Gaji PT LEEA Footwear Indonesia

Gaji PT LEEA Footwear Indonesia, Industri Sepatu Global

Gaji PT LEEA Footwear Indonesia – Step up your career game! Itulah yang terlintas di pikiran ketika membahas tentang PT LEEA Footwear Indonesia. Sebagai seorang yang sudah puluhan tahun mengamati dinamika industri manufaktur Indonesia, gue berani bilang kalau industri footwear adalah salah satu sektor yang nggak pernah mati. Kenapa? Karena sepatu adalah kebutuhan dasar manusia yang terus berkembang seiring dengan tren fashion dan lifestyle!

PT LEEA Footwear Indonesia adalah bukti nyata bagaimana Indonesia bisa bersaing di kancah global dalam industri sepatu. Perusahaan yang fokus pada produksi sepatu berkualitas tinggi ini udah jadi supplier untuk berbagai brand ternama dunia. Dan yang bikin gue makin respect sama mereka adalah komitmen terhadap innovation dan quality yang konsisten.

Tapi pertanyaan yang paling sering gue denger dari teman-teman di industri adalah: “Gimana sih prospek kerja di perusahaan footwear? Berapa gaji PT LEEA Footwear Indonesia? Worth it nggak buat long-term career?” Nah, questions yang bagus banget! Karena memang industri ini punya karakteristik unik yang perlu dipahami sebelum memutuskan berkarir di sana.

Di artikel kali ini, kita bakal diving deep ke dunia PT LEEA Footwear Indonesia. Mulai dari structure organisasi, sistem penggajian yang kompetitif, sampai culture kerja yang mendukung innovation. Trust me, setelah baca artikel ini, persepsi kalian tentang industri footwear bakal berubah total!

PT LEEA Footwear Indonesia

PT LEEA Footwear Indonesia adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berdiri sejak tahun 1995 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri footwear di Indonesia. Perusahaan ini berspesialisasi dalam produksi berbagai jenis sepatu termasuk sepatu olahraga, kasual, formal, dan sepatu keselamatan kerja.

Berlokasi strategis di kawasan industri Tangerang, Banten, PT LEEA Footwear Indonesia memiliki fasilitas produksi seluas 15 hektar dengan kapasitas produksi mencapai 2 juta pasang sepatu per tahun. Perusahaan ini telah mendapat berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001, OHSAS 18001, dan berbagai sertifikasi quality dari buyer internasional.

Visi perusahaan adalah menjadi manufacturer sepatu terkemuka di Asia Tenggara dengan tetap menjaga kualitas, inovasi, dan sustainability. Mereka melayani pasar domestik dan ekspor ke berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika.

PT LEEA Footwear Indonesia mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan dengan berbagai tingkat keahlian, mulai dari operator produksi hingga engineer dan designer. Perusahaan ini dikenal dengan management system yang profesional dan employee development program yang komprehensif.

Daftar Lengkap Posisi dan Gaji PT LEEA Footwear Indonesia

Berdasarkan data komprehensif yang berhasil kami himpun, berikut adalah struktur gaji PT LEEA Footwear Indonesia untuk berbagai posisi:

Posisi Production Line

  • Operator Sewing: Rp 4.100.000 – Rp 5.400.000 per bulan
  • Operator Lasting: Rp 4.200.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  • Operator Assembly: Rp 4.000.000 – Rp 5.200.000 per bulan
  • Operator Cutting: Rp 4.300.000 – Rp 5.600.000 per bulan
  • Operator Finishing: Rp 3.900.000 – Rp 5.100.000 per bulan
  • Quality Inspector: Rp 4.400.000 – Rp 5.700.000 per bulan
  • Material Handler: Rp 3.800.000 – Rp 4.900.000 per bulan
  • Packing Staff: Rp 3.700.000 – Rp 4.800.000 per bulan
  • Machine Operator: Rp 4.200.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  • Helper Production: Rp 3.600.000 – Rp 4.600.000 per bulan

Posisi Quality Control & Technical

  • QC Inspector: Rp 4.800.000 – Rp 6.200.000 per bulan
  • QA Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 7.200.000 per bulan
  • Lab Technician: Rp 5.200.000 – Rp 6.800.000 per bulan
  • Pattern Maker: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
  • Sample Maker: Rp 5.800.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  • Technical Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan
  • Process Engineer: Rp 7.200.000 – Rp 9.500.000 per bulan
  • Industrial Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 9.200.000 per bulan
  • Mechanical Technician: Rp 5.600.000 – Rp 7.300.000 per bulan
  • Electrical Technician: Rp 5.800.000 – Rp 7.500.000 per bulan

Posisi Design & Development

  • Footwear Designer: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  • Product Developer: Rp 7.500.000 – Rp 10.500.000 per bulan
  • 3D Designer: Rp 7.800.000 – Rp 11.000.000 per bulan
  • CAD Operator: Rp 6.200.000 – Rp 8.200.000 per bulan
  • Color & Material Designer: Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000 per bulan
  • Prototype Developer: Rp 6.800.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  • Trend Analyst: Rp 7.200.000 – Rp 9.800.000 per bulan
  • Design Assistant: Rp 5.500.000 – Rp 7.200.000 per bulan
  • Technical Designer: Rp 8.200.000 – Rp 11.500.000 per bulan
  • R&D Specialist: Rp 8.800.000 – Rp 12.500.000 per bulan

Posisi Administrative & Support

  • Admin Staff: Rp 4.300.000 – Rp 5.600.000 per bulan
  • HR Staff: Rp 4.800.000 – Rp 6.300.000 per bulan
  • Finance Staff: Rp 5.100.000 – Rp 6.700.000 per bulan
  • Purchasing Staff: Rp 4.900.000 – Rp 6.400.000 per bulan
  • Merchandiser: Rp 5.800.000 – Rp 7.800.000 per bulan
  • Export-Import Staff: Rp 5.600.000 – Rp 7.400.000 per bulan
  • Planning Staff: Rp 5.400.000 – Rp 7.100.000 per bulan
  • Warehouse Staff: Rp 4.200.000 – Rp 5.500.000 per bulan
  • IT Support: Rp 5.700.000 – Rp 7.500.000 per bulan
  • Customer Service: Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000 per bulan

Posisi Supervisor Level

  • Line Supervisor: Rp 7.000.000 – Rp 9.200.000 per bulan
  • QC Supervisor: Rp 7.500.000 – Rp 9.800.000 per bulan
  • Production Supervisor: Rp 7.800.000 – Rp 10.200.000 per bulan
  • Warehouse Supervisor: Rp 7.200.000 – Rp 9.500.000 per bulan
  • Maintenance Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 10.500.000 per bulan
  • Sample Room Supervisor: Rp 7.600.000 – Rp 10.000.000 per bulan
  • Shipping Supervisor: Rp 7.300.000 – Rp 9.600.000 per bulan
  • HR Supervisor: Rp 7.700.000 – Rp 10.100.000 per bulan
  • Finance Supervisor: Rp 8.200.000 – Rp 10.800.000 per bulan
  • HSE Supervisor: Rp 7.900.000 – Rp 10.400.000 per bulan

Posisi Engineering & Technical Management

  • Senior Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan
  • Chief Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per bulan
  • Technical Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  • Engineering Manager: Rp 14.500.000 – Rp 21.000.000 per bulan
  • R&D Manager: Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan
  • Design Manager: Rp 15.500.000 – Rp 23.000.000 per bulan
  • Quality Manager: Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
  • Product Development Manager: Rp 16.500.000 – Rp 25.000.000 per bulan
  • Innovation Manager: Rp 17.000.000 – Rp 26.000.000 per bulan
  • Technology Director: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan

Posisi Middle Management

  • Assistant Manager: Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
  • Department Manager: Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per bulan
  • Production Manager: Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per bulan
  • Operations Manager: Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000 per bulan
  • Sales Manager: Rp 15.500.000 – Rp 23.000.000 per bulan
  • Marketing Manager: Rp 14.800.000 – Rp 22.000.000 per bulan
  • HR Manager: Rp 13.500.000 – Rp 20.000.000 per bulan
  • Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.500.000 per bulan
  • Supply Chain Manager: Rp 16.200.000 – Rp 24.500.000 per bulan
  • Business Development Manager: Rp 17.500.000 – Rp 26.000.000 per bulan

Posisi Senior Management

  • General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan
  • Deputy General Manager: Rp 22.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan
  • Director: Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 per bulan

Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing 2025

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

PT LEEA Footwear Indonesia menyediakan paket tunjangan dan fasilitas yang comprehensive untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

Tunjangan Wajib

  • BPJS Kesehatan: Ditanggung penuh perusahaan
  • BPJS Ketenagakerjaan: Sesuai regulasi pemerintah
  • Tunjangan Hari Raya (THR): 1 bulan gaji pokok
  • Pesangon: Sesuai UU Ketenagakerjaan

Tunjangan Tetap

  • Tunjangan Jabatan: 15-30% dari gaji pokok
  • Tunjangan Transportasi: Rp 500.000 – Rp 1.000.000
  • Tunjangan Makan: Rp 600.000 – Rp 900.000
  • Tunjangan Komunikasi: Rp 300.000 – Rp 700.000
  • Family Allowance: Untuk karyawan berkeluarga

Tunjangan Variabel

  • Performance Bonus: 2-6 bulan gaji berdasarkan KPI
  • Production Incentive: Berdasarkan target output
  • Quality Bonus: Untuk pencapaian zero defect
  • Overtime Pay: 1.5x untuk weekday, 2x untuk weekend
  • Shift Premium: Rp 20.000 per shift malam

Fasilitas Karyawan

  • Health Insurance: Coverage sampai Rp 100 juta
  • Company Clinic: Pelayanan kesehatan di area pabrik
  • Training Center: Fasilitas pelatihan modern
  • Cafeteria: Makan bersubsidi
  • Dormitory: Asrama untuk karyawan luar kota
  • Recreation Room: Tempat rekreasi karyawan
  • Shuttle Service: Antar jemput dari stasiun
  • Sports Facilities: Lapangan futsal dan basket
  • Library: Perpustakaan dan learning center
  • Prayer Room: Musholla dan tempat ibadah

Alamat dan Kontak Perusahaan

Untuk informasi lebih lanjut tentang PT LEEA Footwear Indonesia, berikut detail kontak yang dapat dihubungi:

Alamat Kantor Pusat dan Pabrik

PT LEEA Footwear Indonesia
Jl. Raya Serang KM 16.5
Kawasan Industri Modern Cikande
Cikande, Serang, Banten 42186
Indonesia

Kontak

  • Telepon: (021) 5960-8888
  • Fax: (021) 5960-8999
  • Email HRD: recruitment@leeafootwear.com
  • Website: www.leeafootwear.co.id
  • LinkedIn: PT LEEA Footwear Indonesia

Cabang dan Showroom

  • Jakarta Office: Plaza Kuningan, Jl. HR Rasuna Said
  • Surabaya Branch: Jl. Raya Darmo 123
  • Medan Representative: Jl. Gatot Subroto 456

Gaji PT SHA Solo, Serta info Lengkap Karir dan Benefit Terbaru 2025

Kesimpulan

Setelah menyelami dunia kerja di PT LEEA Footwear Indonesia, gue semakin yakin kalau industri footwear Indonesia punya potensi yang luar biasa! Dengan struktur gaji yang kompetitif mulai dari Rp 3,6 juta untuk helper production hingga Rp 70 juta untuk level direktur, ditambah tunjangan comprehensive dan fasilitas modern, perusahaan ini benar-benar layak jadi destination karir!

Yang bikin impressed adalah komitmen mereka terhadap employee development dan innovation. Di era dimana technology dan sustainability menjadi kunci, PT LEEA Footwear Indonesia udah selangkah lebih maju dengan program-program yang forward-thinking. Ini kesempatan emas buat yang mau berkontribusi dalam mengangkat industry footwear Indonesia ke level global!

Buat kalian yang tertarik berkarir di industri ini, prepare yourself dengan skill yang relevan dan passion yang genuine terhadap fashion dan manufacturing. Remember, every step you take here could be a step towards a brilliant career in the global footwear industry! 👟✨

Tags

Daftar Isi

→ Index