Gaji PT JS Corp – PT JS Corp merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi tas dan dompet kulit berkualitas ekspor. Perusahaan ini telah menjadi sorotan banyak pencari kerja karena kabarnya akan membuka ribuan lowongan pekerjaan dalam waktu dekat. Tentu saja, hal ini menjadi angin segar bagi para job seeker yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Namun, sebelum kita terlalu jauh membahas tentang lowongan pekerjaan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat tentang PT JS Corp ini. Perusahaan yang berasal dari Korea Selatan ini telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2010. Awalnya, mereka membuka pabrik pertama di Bogor. Seiring dengan perkembangan bisnis yang pesat, PT JS Corp kemudian melakukan ekspansi dengan membangun pabrik baru di Boyolali, Jawa Tengah pada tahun 2019.
Nah, yang menarik adalah PT JS Corp ini bukan sembarang perusahaan manufaktur biasa. Mereka merupakan produsen tas dan dompet kulit yang memasok produknya ke pemegang merek-merek terkenal dunia. Coba tebak, merek apa saja yang menjadi klien mereka? Yap, beberapa di antaranya adalah Guess, DKNY, Calvin Klein, Moschino, Michael Kors, dan Kate Spade. Wah, keren banget ya! Siapa sangka produk-produk mewah tersebut ternyata diproduksi di negeri kita tercinta ini.
Dengan reputasi yang begitu mendunia, tentu saja banyak orang yang penasaran dengan sistem kerja dan kesejahteraan karyawan di PT JS Corp. Apakah gaji yang ditawarkan sebanding dengan prestise merek-merek yang mereka tangani? Bagaimana dengan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan? Semua pertanyaan itu akan kita bahas tuntas dalam artikel ini. So, pastikan kamu membaca sampai akhir ya!
Alamat dan Kontak PT JS Corp
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan tunjangan, mari kita lihat dulu di mana sebenarnya lokasi PT JS Corp ini. Untuk kamu yang tertarik melamar pekerjaan atau sekadar ingin tahu, berikut adalah alamat lengkap pabrik PT JS Corp di Boyolali:
PT JS Corp Desa Butuh RT1 / RW.002, Kec. Mojosongo, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah 57482
Nah, untuk memudahkan kamu menemukan lokasi pabrik PT JS Corp, berikut ini adalah peta Google Maps yang bisa kamu gunakan sebagai panduan:
Jika kamu ingin menghubungi PT JS Corp untuk informasi lebih lanjut, sayangnya penulis belum mendapatkan nomor telepon atau email resmi perusahaan. Namun, kamu bisa mencoba menghubungi Dinas Tenaga Kerja setempat untuk mendapatkan informasi terkini tentang lowongan kerja di PT JS Corp.
Sistem Kerja Karyawan PT JS Corp
Sekarang, mari kita bahas tentang sistem kerja di PT JS Corp. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis status kepegawaian, yaitu karyawan kontrak, magang, dan karyawan tetap. Masing-masing status ini memiliki ketentuan dan hak yang berbeda-beda.
Untuk karyawan kontrak, biasanya mereka akan diberikan kontrak kerja minimal 1 tahun. Selama masa kontrak ini, kinerja karyawan akan dievaluasi secara berkala. Jika kinerjanya memuaskan, ada kemungkinan kontrak akan diperpanjang atau bahkan diangkat menjadi karyawan tetap.
Sementara itu, program magang di PT JS Corp biasanya ditujukan untuk mahasiswa atau fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja. Durasi magang bisa bervariasi, mulai dari 3 bulan hingga 6 bulan, tergantung kebijakan perusahaan dan kesepakatan dengan pihak universitas.
Nah, untuk karyawan tetap, mereka sudah memiliki status kepegawaian yang lebih stabil. Biasanya, karyawan tetap akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang lebih lengkap dibandingkan karyawan kontrak atau magang.
Berbicara tentang jam kerja, PT JS Corp menerapkan sistem 5 hari kerja dalam seminggu. Artinya, karyawan akan libur di hari Sabtu dan Minggu. Untuk jam operasional, biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat selama satu jam. Namun, perlu diingat bahwa jam kerja ini bisa saja berbeda untuk beberapa divisi atau posisi tertentu, terutama yang berhubungan langsung dengan proses produksi.
Menguak Rahasia Gaji dan Sistem Kerja di PT Formulatrix Indonesia
Kualifikasi Melamar di PT JS Corp
Apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan PT JS Corp? Sebelum memutuskan untuk melamar, ada baiknya kamu mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan ini. Tentu saja, kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung pada posisi yang kamu incar. Namun, secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi dasar yang biasanya dibutuhkan:
- Untuk posisi operator produksi atau staff, minimal lulusan SMA/SMK sederajat
- Untuk posisi administrasi atau staff, minimal lulusan D3
- Usia minimal 18 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
Selain kualifikasi di atas, PT JS Corp juga sangat menghargai kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan. Namun, jangan khawatir jika kamu fresh graduate! Perusahaan ini juga membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung dan mengembangkan karir mereka di sini.
Oh iya, satu hal yang perlu kamu perhatikan adalah kemampuan bahasa. Mengingat PT JS Corp adalah perusahaan multinasional yang berasal dari Korea Selatan, kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai plus. Bahkan untuk beberapa posisi tertentu, kemampuan berbahasa Korea mungkin akan dibutuhkan.
Tunjangan Karyawan PT JS Corp
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: tunjangan karyawan! PT JS Corp dikenal sebagai perusahaan yang cukup memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang biasanya diberikan kepada karyawan PT JS Corp:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan jabatan (untuk level tertentu)
- Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan dan individu)
- Cuti tahunan
- Fasilitas antar-jemput karyawan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
Selain tunjangan-tunjangan di atas, PT JS Corp juga sering mengadakan acara-acara khusus untuk karyawan, seperti family gathering, perayaan hari besar, dan berbagai kegiatan team building. Hal ini tentunya bertujuan untuk meningkatkan kekompakan dan semangat kerja para karyawan.
Yang menarik, PT JS Corp juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk mengikuti program pelatihan atau bahkan studi lanjut. Ini merupakan bentuk investasi perusahaan terhadap sumber daya manusianya. Jadi, jika kamu adalah orang yang ambisius dan ingin terus berkembang, PT JS Corp bisa jadi tempat yang tepat untuk berkarir!
Tanggal Gajian dan Sistem Penggajian PT JS Corp
Bicara soal gaji, tentu ini adalah hal yang sangat krusial bagi setiap karyawan. Di PT JS Corp, sistem penggajian dilakukan secara bulanan. Biasanya, tanggal gajian jatuh pada akhir bulan, sekitar tanggal 25-30. Namun, tanggal pasti bisa berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan kondisi hari kerja.
Untuk sistem penggajian, PT JS Corp menggunakan metode transfer bank. Jadi, setiap karyawan akan diwajibkan memiliki rekening bank tertentu yang sudah bekerja sama dengan perusahaan. Hal ini tentunya memudahkan proses penggajian dan menjamin keamanan finansial karyawan.
Selain gaji pokok, karyawan PT JS Corp juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan bonus seperti yang telah disebutkan sebelumnya. Besaran tunjangan dan bonus ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, masa kerja, dan kinerja individu.
Oh iya, satu hal yang perlu diingat adalah PT JS Corp juga menerapkan sistem pajak penghasilan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. Jadi, gaji yang kamu terima nantinya adalah gaji bersih setelah dipotong pajak.
Bonus dan Insentif di PT JS Corp
Siapa sih yang tidak suka bonus? Di PT JS Corp, sistem bonus dan insentif menjadi salah satu cara perusahaan untuk memotivasi karyawannya. Beberapa jenis bonus yang biasa diberikan antara lain:
- Bonus tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu selama satu tahun
- Bonus project: Untuk karyawan yang terlibat dalam proyek-proyek khusus
- Insentif kehadiran: Bagi karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik
- Bonus prestasi: Untuk karyawan yang berhasil mencapai target atau memberikan kontribusi luar biasa
Besaran bonus ini tentu saja bervariasi dan tidak bisa dipastikan jumlahnya. Namun, banyak karyawan yang mengaku bahwa sistem bonus di PT JS Corp cukup menarik dan bisa menjadi tambahan penghasilan yang signifikan.
Selain bonus dalam bentuk uang, PT JS Corp juga kadang memberikan reward dalam bentuk lain, seperti paket liburan, gadget, atau bahkan kesempatan mengikuti training di luar negeri. Wow, menarik banget kan?
Slip dan Komponen Gaji PT JS Corp
Nah, sekarang kita akan membahas tentang slip gaji dan komponennya di PT JS Corp. Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian penghasilan dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Di PT JS Corp, slip gaji biasanya diberikan bersamaan dengan proses penggajian.
Komponen-komponen yang biasanya tercantum dalam slip gaji PT JS Corp antara lain:
- Gaji pokok
- Tunjangan tetap (seperti tunjangan jabatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi)
- Tunjangan tidak tetap (seperti uang lembur)
- Bonus atau insentif (jika ada)
- Potongan-potongan (seperti iuran BPJS, pajak penghasilan, atau potongan lain jika ada)
Yang menarik, PT JS Corp juga menerapkan sistem transparansi dalam penggajian. Artinya, setiap karyawan bisa melihat rincian gaji mereka secara detail melalui slip gaji ini. Jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian, karyawan bisa langsung mengkonfirmasinya ke bagian HRD.
Syarat Melamar dan Cara Melamar di PT JS Corp
Tertarik untuk bergabung dengan PT JS Corp? Yuk, simak syarat dan cara melamarnya! Secara umum, berikut adalah dokumen-dokumen yang biasanya dibutuhkan saat melamar di PT JS Corp:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru (ukuran 4×6, latar belakang merah)
- Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
- Surat pengalaman kerja (untuk yang sudah pernah bekerja)
Untuk cara melamar, PT JS Corp biasanya membuka lowongan melalui beberapa jalur:
- Website resmi perusahaan: Kamu bisa mengecek lowongan yang tersedia dan apply langsung melalui website PT JS Corp.
- Job fair: PT JS Corp sering berpartisipasi dalam job fair di berbagai kota. Ini bisa jadi kesempatan bagus untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen mereka.
- Rekomendasi internal: Jika kamu kenal dengan karyawan PT JS Corp, kamu bisa meminta mereka untuk merekomendasikanmu.
- Melalui agen tenaga kerja: Kadang PT JS Corp juga bekerja sama dengan agen tenaga kerja untuk proses rekrutmen.
Yang perlu diingat, pastikan kamu selalu mengecek informasi lowongan dari sumber resmi ya! Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan PT JS Corp.
Gaji PT JS Corp dan Tunjangan
Akhirnya, kita sampai pada bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji PT JS Corp! Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan berdasarkan informasi yang beredar dan bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Berikut adalah tabel perkiraan gaji untuk berbagai posisi di PT JS Corp:
| No | Posisi | Kisaran Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Quality Control | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 4 | Teknisi Mesin | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 5 | Staff IT | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 6 | Staff HRD | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 7 | Staff Keuangan | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 8 | Supervisor Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 9 | Manager Produksi | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 10 | Manager HRD | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 11 | Manager Keuangan | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 12 | Manager IT | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 13 | Staff Marketing | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 14 | Desainer Produk | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 15 | Staff Logistik | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 16 | Staff Purchasing | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 17 | Receptionist | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 |
| 18 | Security | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 19 | Driver | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 |
| 20 | Staff Gudang | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 21 | Staff R&D | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 |
| 22 | Staff Legal | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 23 | Translator | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 24 | Customer Service | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 25 | Staff PPIC | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 26 | Maintenance | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 27 | Staff HSE | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 28 | Graphic Designer | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 29 | Staff Export-Import | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 30 | Internal Auditor | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 31 | Staff GA | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 32 | Staff Training | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| 33 | Operator Forklift | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 34 | Staff Pajak | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 35 | Staff CSR | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
Perlu diingat bahwa gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang mungkin diberikan oleh perusahaan. Jadi, penghasilan total karyawan PT JS Corp bisa jadi lebih tinggi dari angka-angka tersebut.
Gaji PT Macanan Jaya Cemerlang, Operator, Warehose Crew, dan 20+ Posisi lain
Kesimpulan
Nah, itulah informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, dan sistem kerja di PT JS Corp. Dari pembahasan di atas, kita bisa melihat bahwa PT JS Corp menawarkan paket kompensasi yang cukup menarik, mulai dari gaji pokok yang kompetitif hingga berbagai tunjangan dan bonus.
Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan reputasi sebagai produsen tas dan dompet kulit untuk merek-merek terkenal dunia, bekerja di PT JS Corp bisa menjadi batu loncatan yang bagus untuk karirmu di industri fashion.
Namun, perlu diingat bahwa informasi di atas bisa saja berubah seiring waktu. Jadi, jika kamu benar-benar tertarik untuk melamar di PT JS Corp, ada baiknya untuk mencari informasi terbaru langsung dari sumber resmi perusahaan.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang PT JS Corp. Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan diri sebaik mungkin jika ingin melamar pekerjaan di sini. Siapa tahu, kamu bisa menjadi bagian dari tim yang memproduksi tas-tas mewah untuk brand ternama dunia. Selamat mencoba dan semoga sukses!
