Gaji PT Liebra Permana – PT Liebra Permana memang bukan nama asing di dunia industri garmen Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1977 ini telah menjadi salah satu produsen pakaian dalam wanita terkemuka dengan skala ekspor internasional. Nggak heran kalau banyak pencari kerja yang penasaran dan ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu memutuskan untuk melamar, ada baiknya kamu mengetahui lebih detail tentang gaji, sistem kerja, dan berbagai aspek penting lainnya di PT Liebra Permana.
Karena hey, siapa sih yang mau kerja tanpa tahu berapa “isi amplop” yang bakal didapat tiap bulan? Atau bagaimana sistem kerjanya? Apakah kamu akan jadi karyawan kontrak atau malah langsung diangkat jadi karyawan tetap?
Nah, dalam artikel ini, kami akan membongkar tuntas semua informasi penting seputar PT Liebra Permana. Mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, alamat dan kontak perusahaan, sistem kerja karyawan, hingga tunjangan dan bonus yang bisa kamu dapatkan.
Jadi, siapkan catatan kecilmu dan simak baik-baik ya! Siapa tahu informasi ini bisa jadi bekal berharga untuk karir impianmu di PT Liebra Permana. Yuk, langsung saja kita intip bersama-sama!
Profil Singkat PT Liebra Permana
Sebelum kita masuk ke pembahasan utama, yuk kenalan dulu dengan PT Liebra Permana! Perusahaan yang satu ini bukan pemain baru di industri garmen lho.
Bayangkan saja, mereka sudah berdiri sejak tahun 1977 sebagai industri rumahan kecil. Tapi jangan salah, dari yang tadinya cuma bisnis kecil-kecilan, sekarang PT Liebra Permana sudah jadi produsen pakaian dalam wanita kelas dunia!
Nggak main-main nih, setiap tahunnya PT Liebra Permana bisa memproduksi lebih dari 15 juta potong pakaian dalam, pakaian renang, shapewear, dan pakaian olahraga berkualitas tinggi.
Wah, bisa bayangin kan betapa sibuknya pabrik mereka? Dan yang lebih keren lagi, produk-produk mereka 100% diekspor ke berbagai negara. Jadi, bisa dibilang kalau kamu kerja di sini, kamu ikut berkontribusi dalam industri fashion global. Keren kan?
PT Liebra Permana punya dua fasilitas produksi yang sudah terakreditasi di Indonesia. Jadi, kalau kamu bergabung dengan mereka, kamu bakal bekerja di lingkungan yang sudah memenuhi standar internasional.
Nggak cuma itu, perusahaan ini juga punya pengalaman lebih dari 40 tahun di industri garmen. Bayangkan berapa banyak ilmu dan pengalaman yang bisa kamu serap kalau bergabung dengan mereka!
Oh iya, satu hal yang bikin PT Liebra Permana beda dari yang lain adalah komitmen mereka terhadap inovasi dan teknologi. Mereka selalu berusaha mengikuti perkembangan tren fashion global dengan desain-desain canggih dan inovatif.
Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan selalu ingin belajar hal baru, PT Liebra Permana bisa jadi tempat yang cocok buat kamu berkembang.
Alamat dan Kontak PT Liebra Permana
Nah, sekarang kita masuk ke bagian penting nih. Kamu udah tau kan kalau PT Liebra Permana itu perusahaan keren? Tapi, gimana cara menghubungi mereka? Tenang, kami punya infonya buat kamu!
PT Liebra Permana punya beberapa lokasi penting yang perlu kamu catat. Pertama, ada kantor pusat mereka yang berlokasi di Jakarta. Alamatnya ada di JL. PLUIT RAYA NO. 121, BLOK B/28, JAKARTA 14440, INDONESIA. Kalau kamu mau menghubungi kantor pusat, bisa langsung telepon ke nomor +62 66677006(7).
Tapi tunggu dulu! PT Liebra Permana juga punya fasilitas produksi di dua lokasi berbeda. Yang pertama ada di Semarang, tepatnya di JL SOEKARNO HATTA KM 31, BAWEN, SEMARANG, 50661, JAWA TENGAH, INDONESIA. Kalau kamu tertarik dengan lokasi ini, bisa hubungi nomor telepon +62 298 522789.
Nah, lokasi produksi kedua ada di Wonogiri. Alamatnya di JL RAYA SOLO – WONOGIRI KM 08, SELOGIRI, WONOGIRI, 57652, JAWA TENGAH, INDONESIA. Untuk menghubungi lokasi Wonogiri, kamu bisa telepon ke nomor +62 273 5327695.
Jadi, tergantung kamu tertarik dengan posisi apa dan di mana, kamu bisa pilih mau menghubungi kantor yang mana. Gampang kan?
Sistem Kerja Karyawan PT Liebra Permana
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang sering bikin penasaran: sistem kerja di PT Liebra Permana. Eits, jangan khawatir! Di sini, PT Liebra Permana punya beberapa jenis sistem kerja yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan preferensi karyawan. Yuk, kita bahas satu per satu!
Pertama, ada sistem karyawan kontrak. Biasanya, ini diterapkan untuk posisi-posisi tertentu atau proyek khusus. Durasi kontraknya bisa bervariasi, mulai dari 3 bulan sampai 1 tahun, tergantung kebutuhan perusahaan. Tapi jangan khawatir, meskipun kontrak, kamu tetap dapat hak-hak dasar seperti gaji pokok, tunjangan, dan asuransi kesehatan.
Kedua, ada program magang. Ini kesempatan emas buat kamu yang masih mahasiswa atau fresh graduate! Biasanya program magang berlangsung selama 3-6 bulan. Ini bisa jadi jalan buat kamu belajar langsung dari para profesional di industri tekstil. Siapa tau, setelah magang kamu bisa direkrut jadi karyawan tetap!
Nah, yang ketiga dan paling diincar, yaitu status karyawan tetap. Biasanya, setelah melalui masa percobaan (sekitar 3 bulan), karyawan yang memenuhi kriteria akan diangkat jadi karyawan tetap. Sebagai karyawan tetap, kamu bakal dapat berbagai benefit tambahan, seperti jaminan pensiun, bonus tahunan, dan kesempatan pengembangan karir yang lebih luas.
Soal jam kerja, PT Liebra Permana menerapkan standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Tapi karena ini perusahaan manufaktur, ada juga sistem shift untuk beberapa departemen tertentu. Lembur? Ya, kadang diperlukan, terutama saat ada pesanan besar atau deadline ketat. Tapi tenang, lembur di sini dibayar sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Jadi, apapun status kepegawaianmu di PT Liebra Permana, kamu tetap akan mendapatkan hak-hakmu sebagai pekerja. Yang penting, kamu harus siap memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Ingat, kerja bukan cuma soal dapat gaji, tapi juga tentang mengembangkan diri dan berkontribusi pada perusahaan!
Daftar 27 Gaji PT Liebra Permana
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berapa sih sebenarnya gaji di PT Liebra Permana? Tenang, kami punya daftar lengkapnya untuk kamu. Tapi ingat ya, gaji ini bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan lokasi kerja. Jadi, anggap aja ini sebagai gambaran umum.
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | 2.400.000 – 5.000.000 |
| 2 | Staff Administrasi | 3.500.000 – 5.500.000 |
| 3 | Teknisi | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 4 | Quality Control | 3.800.000 – 6.500.000 |
| 5 | HRD Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 6 | Accounting Staff | 4.500.000 – 7.500.000 |
| 7 | Marketing Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 8 | IT Staff | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 9 | Supervisor Produksi | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 10 | Designer | 6.500.000 – 12.000.000 |
| 11 | Manager Produksi | 10.000.000 – 18.000.000 |
| 12 | Manager HRD | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 13 | Manager Keuangan | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 14 | Manager Marketing | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 15 | General Manager | 25.000.000 – 40.000.000 |
| 16 | Direktur | 40.000.000 – 80.000.000 |
| 17 | Staff PPIC | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 18 | Recruitment Staff | 4.500.000 – 7.500.000 |
| 19 | IE Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 20 | Mekanik Sewing | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 21 | Staff Gudang | 3.000.000 – 5.500.000 |
| 22 | Staff Purchasing | 4.500.000 – 7.500.000 |
| 23 | Staff R&D | 5.500.000 – 9.500.000 |
| 24 | Staff Legal | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 25 | Staff Export-Import | 5.000.000 – 8.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | 3.800.000 – 6.500.000 |
| 27 | Staff Maintenance | 4.000.000 – 7.000.000 |
Wah, gimana nih sobat pencari kerja? Udah mulai kebayang kan berapa gaji yang bisa kamu dapatkan di PT Liebra Permana? Tapi ingat ya, gaji di atas itu cuma kisaran lho. Bisa jadi lebih tinggi atau lebih rendah tergantung banyak faktor.
Misalnya nih, kalau kamu punya pengalaman kerja yang relevan, skill yang mumpuni, atau pendidikan yang sesuai, bisa jadi gajimu bakal lebih tinggi dari kisaran yang disebutkan. Atau kalau kamu baru lulus dan belum punya pengalaman, mungkin gajimu akan dimulai dari kisaran bawah dulu.
Tapi jangan patah semangat! Di PT Liebra Permana, kinerja kamu bakal dihargai kok. Kalau kamu rajin, punya inisiatif, dan selalu berusaha memberikan yang terbaik, pasti ada kesempatan untuk naik gaji atau bahkan promosi jabatan. Jadi, anggap aja gaji awal sebagai batu loncatan untuk karir yang lebih cemerlang di masa depan!
Kualifikasi Melamar di PT Liebra Permana
Oke, sekarang kita bahas tentang kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar di PT Liebra Permana. Tentu saja, kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu incar. Tapi ada beberapa hal umum yang biasanya jadi syarat, nih:
1. Pendidikan: Untuk posisi entry level, biasanya minimal lulusan SMA/SMK. Untuk posisi staff ke atas, umumnya dibutuhkan gelar sarjana dari jurusan yang relevan.
2. Pengalaman: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja, terutama untuk level supervisor ke atas. Tapi jangan khawatir, ada juga posisi yang terbuka untuk fresh graduate!
3. Keterampilan: Tergantung posisinya, kamu mungkin perlu punya keterampilan khusus. Misalnya, untuk posisi di bagian produksi, kamu perlu punya ketelitian tinggi. Untuk posisi IT, tentunya kamu harus jago coding.
4. Bahasa: Karena PT Liebra Permana adalah perusahaan dengan skala internasional, kemampuan berbahasa Inggris bisa jadi nilai plus.
5. Attitude: Ini yang paling penting! PT Liebra Permana mencari karyawan yang punya semangat kerja tinggi, bisa bekerja dalam tim, dan punya keinginan untuk terus belajar.
Nah, selain kualifikasi di atas, ada juga beberapa dokumen yang biasanya perlu kamu siapkan saat melamar:
- CV atau resume terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
Ingat ya, kualifikasi di atas itu cuma gambaran umum. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa cek langsung di website resmi PT Liebra Permana atau hubungi bagian HRD mereka. Jangan ragu untuk bertanya kalau ada yang kurang jelas. Semangat melamar!
Tunjangan Karyawan PT Liebra Permana
Nah, sekarang kita bahas hal yang nggak kalah penting: tunjangan karyawan! Karena hey, kerja bukan cuma soal gaji pokok doang kan? PT Liebra Permana paham betul hal ini, makanya mereka menyediakan berbagai tunjangan menarik untuk karyawannya. Yuk, kita intip apa aja sih tunjangan yang bisa kamu dapetin kalau kerja di sini:
- Tunjangan Kesehatan: PT Liebra Permana memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Jadi, kamu nggak perlu khawatir soal biaya berobat.
- Tunjangan Transportasi: Untuk karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja, ada tunjangan transportasi lho. Lumayan kan buat isi bensin atau bayar ongkos?
- Tunjangan Makan: Yup, PT Liebra Permana juga nyediain tunjangan makan. Jadi kamu nggak perlu pusing mikirin mau makan apa siang nanti.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap tahun, karyawan PT Liebra Permana berhak mendapatkan THR. Lumayan buat belanja lebaran atau liburan!
- Jaminan Hari Tua: Perusahaan juga mendaftarkan karyawannya dalam program pensiun. Jadi, masa tuamu nanti sudah terjamin.
- Cuti Tahunan: Tentu saja, kamu juga dapat jatah cuti tahunan. Waktunya bisa kamu gunakan untuk refreshing atau quality time bareng keluarga.
- Tunjangan Shift: Buat karyawan yang kerja shift, ada tunjangan khusus lho. Lumayan buat tambahan penghasilan!
- Program Pengembangan Karyawan: PT Liebra Permana juga sering mengadakan pelatihan dan seminar untuk meningkatkan skill karyawannya. Ini kesempatan bagus buat kamu yang suka belajar hal baru!
- Bonus Tahunan: Kalau kinerja perusahaan bagus, biasanya ada bonus tahunan yang dibagikan ke karyawan. Motivasi buat kerja lebih giat lagi nih!
- Fasilitas Olahraga: Di beberapa lokasi, PT Liebra Permana menyediakan fasilitas olahraga untuk karyawannya. Biar tetap sehat dan bugar!
Gimana? Menarik kan tunjangan-tunjangan yang ditawarkan PT Liebra Permana? Tapi ingat ya, tunjangan ini bisa berbeda-beda tergantung posisi dan status kepegawaianmu. Jadi, pastikan untuk tanya detail ke HRD saat proses rekrutmen nanti. Yang jelas, PT Liebra Permana berusaha memberikan yang terbaik untuk kesejahteraan karyawannya. Keren kan?
Tanggal Gajian di PT Liebra Permana
Nah, sekarang kita bahas hal yang paling ditunggu-tunggu setiap bulan: tanggal gajian! Yap, PT Liebra Permana punya jadwal gajian yang cukup konsisten lho. Biasanya, gaji dibayarkan setiap akhir bulan, tepatnya pada tanggal 25-30. Tapi ingat ya, tanggal pastinya bisa sedikit bergeser tergantung hari libur atau kebijakan perusahaan.
Sistem pembayaran gaji di PT Liebra Permana sudah menggunakan transfer bank. Jadi, begitu tanggal gajian tiba, uangnya langsung masuk ke rekening kamu. Enak kan? Nggak perlu repot-repot antri di kasir atau khawatir uang hilang di jalan.
Oh iya, selain gaji pokok, komponen lain seperti tunjangan dan lembur (kalau ada) juga biasanya dibayarkan bersamaan. Jadi, pas tanggal gajian, kamu bakal terima full semua hakmu sebagai karyawan.
Tapi ingat ya, dengan sistem gajian yang tepat waktu ini, PT Liebra Permana juga mengharapkan kamu untuk disiplin dalam bekerja. Jangan sampai telat atau bolos kerja tanpa alasan yang jelas. Karena biasanya, absensi dan kinerja kamu juga jadi pertimbangan dalam perhitungan gaji lho.
Bonus dan Slip Gaji PT Liebra Permana
Selain gaji bulanan, PT Liebra Permana juga punya sistem bonus yang menarik lho! Biasanya, bonus ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan dan performa perusahaan. Ada beberapa jenis bonus yang bisa kamu dapatkan:
- Bonus Tahunan: Ini biasanya diberikan di akhir tahun atau awal tahun baru. Besarannya bisa bervariasi, tergantung kinerja perusahaan dan kontribusi kamu selama setahun.
- Bonus Proyek: Kalau kamu terlibat dalam proyek khusus yang berhasil, ada kemungkinan kamu bakal dapat bonus tambahan.
- Bonus Prestasi: PT Liebra Permana juga sering memberikan bonus untuk karyawan berprestasi. Jadi, kalau kamu punya ide inovatif atau berhasil meningkatkan efisiensi kerja, bisa jadi kamu bakal dapat bonus spesial!
Nah, soal slip gaji, PT Liebra Permana selalu memberikan slip gaji detail setiap bulan. Di slip gaji ini, kamu bisa lihat rincian komponen gaji kamu, mulai dari gaji pokok, tunjangan, lembur, hingga potongan (kalau ada). Slip gaji ini penting banget lho, selain sebagai bukti pembayaran, juga bisa jadi acuan untuk perencanaan keuangan kamu.
Biasanya, slip gaji ini diberikan dalam bentuk digital yang bisa kamu akses melalui sistem internal perusahaan. Tapi kadang juga ada versi cetaknya yang dibagikan oleh bagian HRD. Pastikan untuk selalu menyimpan slip gaji ini ya, karena bisa jadi dokumen penting kalau kamu mau apply KPR atau kebutuhan administrasi lainnya di masa depan.
Syarat Melamar dan Caranya di PT Liebra Permana
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling krusial: cara melamar di PT Liebra Permana! Kalau kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, ada beberapa langkah yang bisa kamu ikuti:
- Cek Lowongan: Pertama-tama, cek dulu lowongan yang tersedia. Kamu bisa lihat di website resmi PT Liebra Permana atau di portal lowongan kerja online.
- Siapkan Dokumen: Pastikan kamu sudah menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan. Biasanya meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran: Kamu bisa mengirim lamaran secara online melalui email atau sistem aplikasi online PT Liebra Permana. Pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman dengan benar ya!
- Tunggu Panggilan: Kalau lamaranmu lolos seleksi awal, biasanya kamu akan dapat panggilan untuk tes atau wawancara.
- Ikuti Proses Seleksi: Proses seleksi di PT Liebra Permana biasanya meliputi tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara user. Persiapkan dirimu sebaik mungkin!
- Negosiasi dan Penawaran: Kalau kamu lolos semua tahapan, biasanya akan ada proses negosiasi gaji dan penawaran kerja.
- Onboarding: Setelah semua deal, kamu akan masuk ke proses onboarding sebagai karyawan baru PT Liebra Permana.
Nah, untuk syarat melamar, ada beberapa hal umum yang biasanya diminta:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (biasanya SMA/SMK untuk operator, S1 untuk posisi staff)
- Usia maksimal (biasanya 35 tahun untuk posisi staff, bisa lebih tinggi untuk posisi manajerial)
- Pengalaman kerja (tergantung posisi, ada yang menerima fresh graduate)
- Kemampuan berbahasa Inggris (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien luar negeri)
- Menguasai MS Office dan software lain yang relevan dengan posisi
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di semua area kerja PT Liebra Permana
Ingat ya, syarat-syarat di atas bisa berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Jadi, pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum di lowongan kerja.
Oh iya, satu tips nih buat kamu yang mau melamar di PT Liebra Permana: pastikan CV dan surat lamaranmu menarik dan relevan dengan posisi yang kamu incar. Highlight skill dan pengalaman yang sesuai dengan job description. Kalau bisa, sebutkan juga prestasi atau pencapaian yang pernah kamu raih. Ini bisa jadi nilai plus yang membedakan kamu dari pelamar lain!
Kesimpulan
Wah, kita sudah membahas banyak hal tentang PT Liebra Permana nih! Mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, gaji, tunjangan, hingga cara melamar. Gimana? Tertarik untuk bergabung?
PT Liebra Permana memang menawarkan banyak hal menarik bagi karyawannya. Dari gaji yang kompetitif, tunjangan yang beragam, hingga kesempatan pengembangan karir yang terbuka lebar. Belum lagi, sebagai perusahaan garmen dengan skala internasional, bekerja di sini bisa jadi pengalaman yang sangat berharga untuk karirmu ke depan.
Tapi ingat ya, dengan semua benefit yang ditawarkan, PT Liebra Permana juga pasti punya ekspektasi tinggi terhadap karyawannya. Jadi, kalau kamu memutuskan untuk melamar, pastikan kamu siap memberikan yang terbaik. Tunjukkan semangat, dedikasi, dan keinginan untuk terus berkembang.
Akhir kata, semoga informasi yang kami berikan ini bisa membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di PT Liebra Permana. Ingat, memilih tempat kerja bukan cuma soal gaji, tapi juga tentang kesempatan berkembang dan kenyamanan bekerja. Jadi, pikirkan baik-baik dan sesuaikan dengan goals karirmu ya!
Semoga sukses dalam pencarian kerja kamu! Siapa tahu, kita bisa ketemu sebagai rekan kerja di PT Liebra Permana suatu hari nanti. Semangat!
