Kalau kamu lagi hunting informasi tentang gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing, wah beruntung banget nih ketemu artikel ini. Gue bakal bongkar tuntas semua yang perlu kamu tahu tentang perusahaan garment yang satu ini, mulai dari gaji, tunjangan, sampai tips cara melamarnya.
PT Nesia Pan Pacific Clothing ini sebenernya salah satu hidden gem di industri tekstil Indonesia loh. Banyak orang yang belum familiar sama nama ini, padahal perusahaan Korea Selatan yang beroperasi di Indonesia ini punya track record yang cukup solid. Bayangin aja, mereka udah berdiri sejak 2007 dan sekarang punya lebih dari 4.000 karyawan! Itu artinya mereka udah trusted banget sama para pekerja Indonesia.
Yang bikin menarik dari PT Nesia Pan Pacific Clothing adalah mereka nggak cuma ngasih gaji pokok aja, tapi paket benefitnya juga lumayan menggiurkan. Dari yang gue research, rata-rata gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing sekitar Rp 4.670.000 per bulan, tapi itu belum termasuk tunjangan-tunjangan lainnya yang bisa bikin total take home pay kamu jadi lebih gede. Nah, penasaran kan berapa sih sebenarnya gaji di berbagai posisi? Tenang, gue bakal kasih breakdown lengkapnya nanti.
Yang paling gue suka dari perusahaan ini adalah visinya yang jelas dalam mengembangkan SDM. Mereka nggak cuma nyari tenaga kerja murah, tapi beneran invest dalam pengembangan karir karyawan. Makanya nggak heran kalau banyak yang betah kerja di sini dalam jangka waktu yang cukup lama. Plus, dengan background Korea Selatan, standar kerja dan teknologi yang mereka pake juga lebih modern dibanding kompetitor lokal.
Profil Lengkap PT Nesia Pan Pacific Clothing
PT Nesia Pan Pacific Clothing adalah anak perusahaan dari Pan Pacific Group Korea Selatan yang fokus bergerak di bidang manufaktur tekstil dan garment. Perusahaan ini didirikan pada 12 April 2007 dan berkantor pusat di Semarang, Jawa Tengah. Mereka specializing dalam produksi pakaian wanita, anak-anak, dan bayi dengan target pasar ekspor ke berbagai negara.
Dengan jumlah karyawan mencapai 4.285 orang, PT Nesia Pan Pacific Clothing termasuk salah satu employer terbesar di sektor garment Indonesia. Yang menarik, di tahun 2023 mereka berhasil meningkatkan net sales revenue sebesar 4.17%, menunjukkan tren pertumbuhan yang positif.
Perusahaan ini punya beberapa lokasi operasional, dengan yang paling terkenal ada di Wonogiri dan Semarang. Lokasinya yang strategis di Jawa Tengah memudahkan akses transportasi dan distribusi produk. Sebagai perusahaan dengan standar internasional, mereka menerapkan sistem manajemen kualitas yang ketat dan teknologi produksi modern.
Gaji PT Tong Tji Tegal, Operator Produksi, Staff dan Puluhan Posisi lain
Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing Semua Posisi
Nah, ini dia yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data terbaru, berikut adalah breakdown gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing untuk berbagai posisi:
Level Entry hingga Staff
- Operator Jahit: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Operator Mesin: Rp 3.200.000 – Rp 5.000.000
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Admin: Rp 4.500.000 – Rp 4.600.000
- Staff Accounting: Rp 4.250.000 – Rp 4.600.000
- HRD Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- IT Support: Rp 4.000.000 – Rp 4.950.000
- Security: Rp 4.200.000 – Rp 4.850.000
- Driver: Rp 4.100.000 – Rp 5.150.000
- Receptionist: Rp 4.350.000 – Rp 4.650.000
- Teknisi: Rp 5.150.000 – Rp 5.800.000
Level Supervisor dan Koordinator
- Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor Pengawasan Kualitas: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Junior Supervisor: Rp 6.750.000 – Rp 7.000.000
- Operational Supervisor: Rp 8.800.000 – Rp 8.950.000
- Senior Supervisor: Rp 15.150.000 – Rp 16.350.000
- Production Supervisor: Rp 18.450.000 – Rp 18.900.000
Level Engineer dan Specialist
- Junior Engineer: Rp 15.550.000 – Rp 17.000.000
- Project Engineer: Rp 6.750.000 – Rp 7.350.000
- Process Engineer: Rp 13.600.000 – Rp 13.650.000
- Field Engineer: Rp 12.150.000 – Rp 13.500.000
- Mechanical Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 15.950.000
- Control Engineer: Rp 18.100.000 – Rp 18.350.000
- Instrument Engineer: Rp 15.050.000 – Rp 16.800.000
Level Manager dan Executive
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Assistant Manager: Rp 21.100.000 – Rp 21.500.000
- Planning Manager: Rp 25.300.000 – Rp 26.050.000
- Procurement Manager: Rp 42.350.000 – Rp 43.700.000
- Field Manager: Rp 17.350.000 – Rp 18.900.000
- General Manager: Rp 75.950.000 – Rp 76.850.000
- Director: Rp 47.600.000 – Rp 47.750.000
Posisi Khusus dan Analyst
- Business Analyst: Rp 8.300.000 – Rp 9.850.000
- Senior Business Analyst: Rp 32.550.000 – Rp 32.950.000
- SAP Business Analyst: Rp 19.050.000 – Rp 19.700.000
- Internal Auditor: Rp 19.700.000 – Rp 19.750.000
- Human Resources Specialist: Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000
- Marketing: Rp 15.250.000 – Rp 16.550.000
- Sales/Business Development: Rp 19.200.000 – Rp 19.450.000
Fasilitas dan Tunjangan Menarik untuk Karyawan
Selain gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing yang kompetitif, perusahaan ini juga terkenal royal dalam memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan. Ini dia yang bikin banyak karyawan betah kerja di sini:
Tunjangan Wajib dan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Semua karyawan otomatis terdaftar
- Medical Check-up Tahunan: Rutin setiap tahun untuk menjaga kesehatan karyawan
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Coverage yang lebih luas untuk kebutuhan medis
- Asuransi Kecelakaan Kerja: Perlindungan maksimal selama bekerja
Tunjangan Transportasi dan Makan
- Uang Transportasi: Diberikan sesuai dengan jarak tempuh
- Bus/Mobil Jemputan Karyawan: Gratis untuk rute tertentu
- Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas kantin
- Makan Siang Gratis: Disediakan di kantin perusahaan
Bonus dan Insentif
- THR (Tunjangan Hari Raya): Diberikan menjelang lebaran
- Bonus Akhir Tahun: Sesuai dengan performa perusahaan dan individu
- Insentif Kehadiran: Reward untuk kedisiplinan
- Bonus Prestasi: Untuk karyawan yang berprestasi
- Tunjangan Jabatan: Disesuaikan dengan level posisi
- Uang Lembur: Tambahan income dari jam kerja ekstra
Fasilitas Pengembangan Karir
- Program Training: Pengembangan skill secara berkala
- Program Pengembangan Karir: Jenjang karir yang jelas
- Management Trainee Program: Untuk fresh graduate potensial
- Work-Life Balance Program: Menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan
Spesifikasi Jabatan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Buat kamu yang tertarik bekerja di PT Nesia Pan Pacific Clothing, berikut spesifikasi umum untuk berbagai posisi:
Operator Sewing/Jahit
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang garment (lebih diutamakan)
- Mampu mengoperasikan mesin jahit industri
- Teliti dan cekatan dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim dan target
Staff PPIC (Production Planning and Inventory Control)
- Pendidikan D3/S1 Teknik Industri atau yang setara
- Pengalaman di bidang PPIC minimal 2 tahun
- Menguasai Microsoft Office terutama Excel
- Memahami sistem produksi garment
- Analitis dan detail oriented
Quality Control
- Pendidikan minimal SMK Tekstil atau yang relevan
- Pengalaman QC garment minimal 1-2 tahun
- Memahami standar kualitas ekspor
- Teliti dan konsisten dalam pemeriksaan
- Mampu menggunakan alat ukur quality
Industrial Engineer
- Pendidikan S1 Teknik Industri
- Pengalaman di industri garment minimal 3 tahun
- Menguasai lean manufacturing
- Kemampuan analisa dan problem solving yang baik
- Familiar dengan software CAD dan productivity tools
Cara Melamar Kerja di PT Nesia Pan Pacific Clothing
Mau apply kerja di PT Nesia Pan Pacific Clothing? Gampang kok! Berikut step-by-step yang bisa kamu ikuti:
1. Persiapan Dokumen
- CV terbaru dengan format yang menarik
- Surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi
- Fotokopi KTP, ijazah, dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Sertifikat pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan/kursus yang relevan
2. Channel Melamar
- JobStreet: Platform utama untuk lowongan terbaru
- Email HRD: Kirim langsung ke email recruitment
- Walk-in Interview: Datang langsung ke kantor saat ada pengumuman
- Referral Karyawan: Melalui kenalan yang sudah bekerja di sana
3. Proses Seleksi
- Seleksi administrasi berkas
- Tes tulis/psikotes
- Interview HR
- Interview user/atasan langsung
- Medical check-up
- Pengumuman hasil
Tips Sukses Interview
- Pelajari profil perusahaan dan industri garment
- Persiapkan pertanyaan umum tentang motivasi kerja
- Tunjukkan antusiasme terhadap industri tekstil
- Berpakaian rapi dan profesional
- Datang tepat waktu atau 15 menit lebih awal
Gaji PT SHA Solo, Serta info Lengkap Karir dan Benefit Terbaru 2025
Alamat dan Kontak PT Nesia Pan Pacific Clothing
Buat kamu yang mau datang langsung atau kirim lamaran, berikut alamat lengkap PT Nesia Pan Pacific Clothing:
Kantor Pusat Semarang
Alamat: Dusun Ngadirno, RT. 17 / RW. 04, Semarang, Jawa Tengah 50775
Pabrik Wonogiri
Alamat: Jl. Ngadirojo – Ponorogo, Ketonggo, RT.01/RW.02, Dusun Ketonggo, Kerjo Lor, Kec. Ngadirojo, Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah
Kontak
- Telepon: (0273) 5327123
- Website: http://www.panpacific.co.kr
- Email: Bisa dicek melalui website resmi atau platform JobStreet
Akses Transportasi
- Dari Semarang: Naik bus jurusan Wonogiri, turun di terminal Ngadirojo
- Dari Solo: Bus langsung ke Wonogiri dilanjut angkot ke Ngadirojo
- Kendaraan pribadi: Via Jalan Raya Solo-Wonogiri, ikuti petunjuk arah ke Ngadirojo
Sistem Penggajian dan Tanggal Gajian
Salah satu hal yang penting dan sering ditanyakan calon karyawan adalah sistem penggajian. PT Nesia Pan Pacific Clothing menerapkan sistem yang cukup fair dan transparan:
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai dengan posisi dan level
- Tunjangan Tetap: Transport, makan, jabatan
- Tunjangan Variabel: Lembur, insentif kehadiran, bonus prestasi
- Potongan: BPJS, pajak penghasilan, dana sosial
Jadwal Penggajian
Berdasarkan informasi dari karyawan, gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing biasanya dibayarkan pada:
- Tanggal Gajian: Tanggal 25-28 setiap bulan
- Metode Pembayaran: Transfer ke rekening bank karyawan
- Slip Gaji: Diberikan secara digital melalui sistem internal
- THR: Dibayarkan H-7 sebelum Hari Raya Idul Fitri
- Bonus Tahunan: Biasanya bulan Januari atau Februari
Sistem Kenaikan Gaji
- Review Tahunan: Evaluasi performa setiap tahun
- Kenaikan Merit: Berdasarkan prestasi individu
- Promosi Jabatan: Adjustment gaji sesuai level baru
- Inflasi Adjustment: Penyesuaian dengan kondisi ekonomi
Jam Kerja dan Budaya Kerja
PT Nesia Pan Pacific Clothing menerapkan sistem kerja yang terstruktur dengan mempertimbangkan work-life balance karyawan:
Jadwal Kerja Normal
- Hari Kerja: Senin – Sabtu (6 hari kerja)
- Jam Kerja: 8 jam per hari
- Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB
- Shift Siang: 15.00 – 23.00 WIB (jika ada)
- Istirahat: 1 jam untuk makan siang
Kebijakan Lembur
- Lembur dibayar sesuai aturan ketenagakerjaan
- Maksimal 3 jam lembur per hari
- Lembur hari libur mendapat rate khusus
- Semua lembur harus mendapat approval supervisor
Budaya Kerja Korea-Indonesia
- Disiplin Waktu: Sangat ditekankan ketepatan waktu
- Teamwork: Kerja sama tim yang solid
- Continuous Improvement: Budaya perbaikan berkelanjutan
- Respect: Saling menghormati antar level
- Quality First: Kualitas sebagai prioritas utama
Peluang Karir dan Pengembangan
Salah satu daya tarik utama PT Nesia Pan Pacific Clothing adalah komitmen mereka terhadap pengembangan SDM. Perusahaan ini punya track record yang bagus dalam memajukan karir karyawannya:
Jenjang Karir yang Jelas
- Entry Level: Operator → Senior Operator → Leader
- Staff Level: Staff → Senior Staff → Supervisor
- Management: Supervisor → Assistant Manager → Manager
- Executive: Manager → General Manager → Director
Program Pengembangan
- On Job Training: Pelatihan langsung di tempat kerja
- Technical Training: Pelatihan khusus sesuai bidang
- Leadership Development: Program khusus calon pemimpin
- Cross Functional Training: Rotasi antar departemen
- Overseas Training: Kesempatan training ke Korea (untuk level tertentu)
Kriteria Promosi
- Performa kerja yang konsisten baik
- Leadership skill dan kemampuan komunikasi
- Inisiatif dan inovasi dalam bekerja
- Loyalitas dan komitmen terhadap perusahaan
- Kemampuan mencapai target yang ditetapkan
Tips Sukses Berkarir di PT Nesia Pan Pacific Clothing
Berdasarkan pengalaman para senior yang udah lama kerja di sini, berikut tips agar karir kamu bisa naik pesat:
1. Kuasai Bidang Teknis
- Pelajari seluk-beluk industri garment
- Pahami proses produksi dari hulu ke hilir
- Update dengan teknologi terbaru di bidang tekstil
- Ikuti perkembangan fashion dan tren pasar
2. Bangun Soft Skills
- Kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris
- Leadership dan management skill
- Problem solving dan analytical thinking
- Adaptabilitas dengan perubahan
3. Networking Internal
- Bangun hubungan baik dengan semua level
- Aktif dalam kegiatan perusahaan
- Jadi mentor untuk junior
- Kolaborasi lintas departemen
4. Mindset Growth
- Selalu open untuk feedback
- Inisiatif mengambil tanggung jawab ekstra
- Konsisten dalam performa
- Fokus pada continuous improvement
Gaji PT Sejin: Panduan Lengkap Karir dan Kompensasi Terbaru 2025
Kesimpulan
Setelah mengupas tuntas semua aspek tentang gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing, gue bisa bilang kalau perusahaan ini adalah pilihan yang solid untuk mereka yang ingin berkarir di industri garment. Dengan rata-rata gaji yang kompetitif mulai dari Rp 3.2 juta untuk level operator hingga puluhan juta untuk posisi manager, plus benefit package yang lumayan lengkap, PT Nesia Pan Pacific Clothing bisa jadi stepping stone yang bagus.
Yang paling gue appreciate adalah komitmen mereka terhadap pengembangan SDM dan jenjang karir yang jelas. Buat fresh graduate, ini tempat yang tepat untuk belajar industri garment dari basic. Sementara untuk yang sudah berpengalaman, peluang untuk naik ke posisi strategis terbuka lebar.
Memang sih, kerja di industri garment itu challenging dan butuh stamina yang kuat. Tapi kalau kamu punya passion di bidang ini dan siap berkembang, PT Nesia Pan Pacific Clothing bisa jadi rumah kedua yang nyaman. Plus, dengan background Korea Selatan, kamu juga bisa belajar budaya kerja dan teknologi yang lebih maju.
Jadi, masih ragu mau apply? Gue sih saranin langsung aja coba. Yang penting persiapkan diri dengan baik, pelajari industri ini, dan tunjukkan antusiasme kamu. Siapa tahu, karir impian kamu dimulai dari sini!