Gaji PT Ohsung – PT Ohsung Electronics Indonesia bukanlah nama asing di dunia industri elektronik Tanah Air. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1995 ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam produksi komponen elektronik untuk berbagai merek ternama seperti LG, Samsung, dan Sony. Nah, bagi kalian yang tertarik untuk berkarir di perusahaan multinasional, PT Ohsung bisa jadi pilihan yang menarik.
Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu memutuskan untuk melamar, ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan. Berapa sih sebenarnya gaji yang ditawarkan? Bagaimana sistem kerja dan jam kerjanya? Apa saja tunjangan yang akan kamu dapatkan? Semua pertanyaan itu pasti berputar-putar di kepala kamu, kan? Tenang, jangan khawatir. Kami sudah meriset secara mendalam dan akan membagikan informasi selengkap-lengkapnya kepada kamu.
Oh iya, buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate, jangan merasa minder dulu ya! PT Ohsung juga membuka kesempatan magang lho. Siapa tahu bisa jadi batu loncatan untuk karir kamu di masa depan.
Jadi, simak terus artikel ini sampai habis ya. Dijamin, setelah baca artikel ini, kamu bakal punya gambaran yang jelas tentang berkarir di PT Ohsung Electronics Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Ohsung Electronics Indonesia
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan sistem kerja, yuk kita kenalan dulu dengan lokasi kantor PT Ohsung Electronics Indonesia. Perusahaan ini bermarkas di kawasan industri MM2100, salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia yang terletak di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Alamat lengkapnya adalah:
Kawasan Industri MM2100, Jalan Selayar Blok D7, Desa Mekarwangi, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17845
Nah, buat kamu yang penasaran atau mau datang langsung ke kantornya, berikut ini peta lokasinya:
Kalau kamu mau menghubungi PT Ohsung Electronics Indonesia, bisa lewat nomor telepon berikut:
- Telepon: (021) 8635 3791
- Fax: (021) 898 0329
Atau kalau kamu lebih suka komunikasi via email, bisa kirim ke alamat: info@ohsungec.com
Sistem Kerja Karyawan PT Ohsung Electronics Indonesia
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu nih. Gimana sih sebenernya sistem kerja di PT Ohsung? Apakah karyawannya kontrak semua atau ada kesempatan jadi karyawan tetap? Tenang, akan kita bahas satu per satu.
1. Karyawan Kontrak
PT Ohsung Electronics Indonesia menerapkan sistem kontrak untuk karyawan baru. Biasanya, kontrak pertama berlangsung selama 1 tahun. Setelah itu, tergantung performa kamu, kontrak bisa diperpanjang atau bahkan diangkat jadi karyawan tetap. Jadi, anggap aja setahun pertama itu masa pembuktian kamu!
2. Karyawan Magang
Buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate, PT Ohsung juga membuka program magang lho. Biasanya program magang berlangsung selama 3-6 bulan. Ini kesempatan bagus buat kamu yang pengen coba-coba dulu sebelum commit full-time. Siapa tahu setelah magang, kamu bisa langsung direkrut jadi karyawan tetap!
3. Karyawan Tetap
Nah, ini nih yang jadi incaran banyak orang. Karyawan tetap di PT Ohsung biasanya adalah mereka yang sudah bekerja minimal 2 tahun dan menunjukkan performa yang bagus. Sebagai karyawan tetap, kamu bakal dapat banyak benefit tambahan yang nggak didapat karyawan kontrak.
4. Jam Kerja
PT Ohsung Electronics Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin sampai Jumat. Jam kerjanya dari pukul 08.00 sampai 17.00 WIB, dengan waktu istirahat 1 jam dari pukul 12.00 sampai 13.00 WIB. Tapi jangan kaget ya kalau kadang-kadang ada lembur, terutama kalau lagi banyak pesanan atau mendekati deadline proyek.
Gaji PT Ohsung Electronics Indonesia
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji! Berdasarkan riset dan informasi dari berbagai sumber, berikut ini adalah kisaran gaji untuk 36 posisi di PT Ohsung Electronics Indonesia:
| No | Posisi | Kisaran Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| 2 | Teknisi | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 3 | Quality Control | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 5 | HRD Staff | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 6 | Accounting Staff | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| 7 | IT Support | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 |
| 8 | Marketing Staff | Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000 |
| 9 | Purchasing Staff | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 10 | Warehouse Staff | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 11 | Production Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 12 | Quality Assurance Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 13 | R&D Engineer | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 14 | Maintenance Engineer | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 15 | Sales Executive | Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 16 | Finance Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 17 | HR Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 18 | Production Manager | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 19 | Supply Chain Manager | Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000 |
| 20 | IT Manager | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 21 | Business Development Manager | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 22 | General Affairs Staff | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| 23 | Customer Service | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 24 | Graphic Designer | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 25 | Legal Staff | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 26 | Safety Officer | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 |
| 27 | Logistic Staff | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 28 | Product Development Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 29 | Process Engineer | Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 |
| 30 | Internal Auditor | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 31 | Training Specialist | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 32 | Environmental Health and Safety Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 33 | Project Manager | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 34 | Compliance Officer | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 35 | Data Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 36 | Corporate Communication Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
Wah, lumayan juga ya kisaran gajinya! Tapi ingat, ini hanya perkiraan lho. Gaji aktual bisa berbeda tergantung pengalaman, skill, dan negosiasi kamu saat wawancara. Jadi, jangan ragu untuk unjuk gigi dan negosiasi gaji yang sesuai dengan kemampuanmu!
Kualifikasi Melamar di PT Ohsung Electronics Indonesia
Nah, sekarang kita bahas tentang kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar di PT Ohsung Electronics Indonesia. Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung posisi yang kamu incar. Tapi secara umum, berikut ini adalah kualifikasi dasar yang biasanya diminta:
- Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang yang dilamar
- IPK minimal 3.00
- Menguasai bahasa Inggris, minimal pasif
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait (misalnya MS Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bisa bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Siap bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada kualifikasi tambahan seperti sertifikasi khusus atau pengalaman kerja minimal. Jadi, pastikan kamu baca baik-baik persyaratan untuk posisi yang kamu incar ya!
Tunjangan Karyawan PT Ohsung Electronics Indonesia
Selain gaji pokok, PT Ohsung Electronics Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan menarik untuk karyawannya. Berikut ini adalah beberapa tunjangan yang bisa kamu dapatkan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan lembur
- Cuti tahunan
- Fasilitas olahraga (gym, lapangan futsal)
- Program pengembangan karir
- Beasiswa untuk melanjutkan pendidikan (untuk karyawan berprestasi)
Eits, tapi ingat ya, tunjangan-tunjangan ini mungkin tidak langsung kamu dapatkan semua dari awal. Biasanya ada masa kerja minimal atau syarat-syarat tertentu untuk mendapatkan tunjangan tertentu. Jadi, anggap aja ini sebagai motivasi tambahan untuk terus berkembang di PT Ohsung!
Tanggal Gajian, Bonus, dan Slip Gaji
Nah, ini nih yang selalu ditunggu-tunggu setiap bulan: tanggal gajian! Di PT Ohsung Electronics Indonesia, gaji biasanya dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya. Kalau tanggal 25 jatuh pada hari libur, biasanya gaji akan dibayarkan pada hari kerja sebelumnya.
Soal bonus, PT Ohsung biasanya memberikan bonus tahunan yang besarannya tergantung pada performa perusahaan dan kinerja individual karyawan. Bonus ini biasanya dibagikan di awal tahun, sekitar bulan Februari atau Maret.
Untuk slip gaji, PT Ohsung sudah menerapkan sistem digital. Jadi, kamu bisa mengakses slip gajimu melalui portal karyawan online. Praktis kan? Nggak perlu takut slip gaji hilang atau rusak.
Oh iya, komponen gaji di PT Ohsung biasanya terdiri dari:
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan (untuk level tertentu)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Uang lembur (jika ada)
- Potongan pajak penghasilan
- Potongan BPJS
Cara Melamar di PT Ohsung Electronics Indonesia
Oke, sekarang kita masuk ke bagian paling penting: gimana sih cara melamar kerja di PT Ohsung Electronics Indonesia? Tenang, prosesnya nggak serumit yang kamu kira kok. Berikut ini adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti:
- Cek lowongan kerja yang tersedia di website resmi PT Ohsung atau di portal lowongan kerja online.
- Siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, biasanya meliputi:
- CV terbaru
- Surat lamaran kerja
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Kirim lamaran kamu melalui email ke alamat recruitment@ohsungec.com atau melalui portal karir online PT Ohsung.
- Tunggu panggilan untuk tes seleksi. Biasanya proses seleksi meliputi:
- Tes tertulis
- Tes psikologi
- Wawancara HR
- Wawancara user
- Medical check-up
- Jika lolos semua tahapan, kamu akan dihubungi untuk penawaran kerja dan penandatanganan kontrak.
Nah, gampang kan? Yang penting, pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin di setiap tahapan. Jangan lupa untuk selalu tampil rapi dan profesional, ya!
Kesimpulan
Wah, nggak terasa kita sudah membahas banyak hal tentang PT Ohsung Electronics Indonesia ya! Dari gaji, sistem kerja, hingga cara melamar, semua sudah kita bahas tuntas. Semoga informasi ini bisa membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di PT Ohsung.
Ingat, memilih tempat kerja bukan cuma soal gaji tinggi. Pertimbangkan juga kultur perusahaan, peluang pengembangan karir, dan work-life balance yang ditawarkan. PT Ohsung Electronics Indonesia mungkin bisa jadi pilihan menarik buat kamu yang ingin berkarir di industri elektronik dan manufaktur.
Jadi, tunggu apa lagi? Kalau kamu merasa PT Ohsung cocok dengan kriteria perusahaan impianmu, yuk segera siapkan lamaranmu! Siapa tahu ini bisa jadi awal dari karir cemerlangmu di dunia industri elektronik. Semoga sukses ya!
