Gaji PT Onesia Nusantara Evolusioner – Nah, sebelum kita masuk ke pembahasan utama tentang gaji dan sistem kerja, yuk kita kenalan dulu dengan perusahaan yang satu ini. PT Onesia Nusantara Evolusioner, atau yang biasa disingkat ONE, adalah perusahaan distributor produk IT yang berfokus pada teknologi terkini dan tercanggih. Perusahaan ini bukan sembarang perusahaan lho, mereka bahkan pernah mewakili Indonesia di ajang NEPCON Asia 2024!
Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru tergiur sama prestasinya aja. Sebagai pencari kerja yang cerdas, kamu pasti pengen tahu lebih banyak tentang sistem kerja, gaji, dan berbagai tunjangan yang bakal kamu dapetin kalau bergabung sama mereka kan? Tenang, kita bakal bahas semuanya di sini. Dari gaji freshgraduate sampai gaji manajer, dari sistem kerja kontrak sampai karyawan tetap, semuanya bakal kita kupas tuntas!
Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, duduk yang nyaman, dan simak baik-baik artikel ini. Siapa tahu, informasi yang kamu dapetin di sini bisa jadi tiket emas buat kamu meraih karir impian di dunia teknologi. Yuk, langsung aja kita mulai petualangan kita mengulik PT Onesia Nusantara Evolusioner!
PT Onesia Nusantara Evolusioner
Sebelum kita ngomongin soal gaji dan sistem kerja, ada baiknya kita kenalan dulu sama perusahaan yang satu ini. PT Onesia Nusantara Evolusioner, atau yang akrab disapa ONE, bukanlah pemain baru di industri teknologi Indonesia. Perusahaan ini sudah malang melintang sejak tahun 2018, dan dalam waktu singkat berhasil menjadi salah satu pemain utama di bidang distribusi produk IT.
Nah, apa sih yang bikin ONE spesial? Jawabannya simpel: inovasi dan kualitas. Perusahaan ini nggak cuma jual produk IT doang, tapi juga aktif mengembangkan teknologi sendiri. Buktinya? ONE punya berbagai produk unggulan dengan merek sendiri, mulai dari laptop, komputer, sampai perangkat display canggih kayak videotron dan kiosk interaktif.
Yang bikin makin keren, ONE juga punya komitmen kuat buat mendukung produk lokal. Banyak produk mereka yang udah punya sertifikat Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) lho! Ini artinya, kalau kamu gabung sama ONE, kamu nggak cuma dapet kerjaan, tapi juga ikut berkontribusi buat kemajuan teknologi Indonesia. Keren kan?
Tapi jangan salah, meskipun fokus ke produk lokal, ONE nggak main-main soal kualitas. Mereka bahkan udah go international dengan tampil di pameran teknologi kelas dunia kayak NEPCON Asia. Jadi, kalau kamu bergabung dengan ONE, kamu bisa dapet pengalaman kerja di perusahaan lokal dengan standar internasional. Double win!
Gaji PT Veronique Banjarnegara, Dari Operator Produksi sampai Jajaran direksi
Alamat dan Kontak Perusahaan
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang penting nih, terutama buat kamu yang udah ngebet pengen apply. Dimana sih sebenarnya markas besar PT Onesia Nusantara Evolusioner ini? Jangan khawatir, Mimin udah nyiapin infonya buat kalian!
Kantor pusat ONE berlokasi di tempat yang cukup strategis lho. Tepatnya di Soho Capital @Podomoro City Lantai 35 Suite SC-3507, Jalan Letjen S. Parman Nomor Kav. 28, Kelurahan Tanjung Duren Selatan, Kecamatan Grogol Petamburan, Kota Administrasi Jakarta Barat. Wah, panjang ya alamatnya? Tapi tenang, lokasinya gampang dicari kok!
Gimana? Udah kebayang kan lokasinya? Nah, sekarang buat kamu yang lebih suka kontak langsung, ONE juga punya beberapa channel komunikasi yang bisa kamu hubungi:
- Email: info@onesia.id
- Website: https://onesia.id
- LinkedIn: ONESIA.ID
Jadi, kalau kamu punya pertanyaan atau mau tahu lebih lanjut tentang lowongan kerja di ONE, jangan ragu buat kontak mereka ya! Siapa tahu, email atau telepon kamu bisa jadi langkah pertama menuju karir impian di dunia teknologi.
Sistem Kerja di ONE
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: sistem kerja di PT Onesia Nusantara Evolusioner. Buat kamu yang penasaran, ONE punya beberapa jenis sistem kerja yang bisa kamu pilih, tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Yuk, kita bahas satu-satu!
1. Karyawan Tetap: Stabilitas dan Jenjang Karir
Buat kamu yang suka stabilitas dan punya visi jangka panjang, jadi karyawan tetap di ONE bisa jadi pilihan yang tepat.
Sebagai karyawan tetap, kamu bakal dapet berbagai benefit menarik, mulai dari jaminan kesehatan, BPJS, sampai kesempatan pengembangan karir yang jelas. Jam kerjanya standar 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Tapi jangan kaget ya kalau kadang-kadang ada lembur, namanya juga perusahaan teknologi, kadang ada proyek yang butuh extra time.
2. Karyawan Kontrak: Fleksibilitas dan Kesempatan Pembuktian Diri
Nah, buat kamu yang baru lulus atau pengen coba-coba dulu, ONE juga punya sistem kerja kontrak.
Biasanya kontraknya 6 bulan sampai 1 tahun, dengan kemungkinan diperpanjang atau diangkat jadi karyawan tetap kalau performamu oke. Jam kerja dan tugas-tugasnya nggak jauh beda sama karyawan tetap kok, cuma status kepegawaiannya aja yang beda.
3. Program Magang: Belajar Sambil Bekerja
Buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate, ONE punya program magang yang kece abis! Biasanya berlangsung 3-6 bulan, program ini kasih kesempatan buat kamu belajar langsung dari para ahli di industri. Siapa tahu, kalau kamu perform bagus selama magang, bisa langsung direkrut jadi karyawan tetap lho!
Jam Kerja dan Lembur: Work Hard, Play Hard
Soal jam kerja, ONE nerapin sistem yang cukup standar: Senin sampai Jumat, mulai jam 8 pagi sampai 5 sore. Tapi yang bikin beda, ONE mulai nerapin sistem kerja yang lebih fleksibel untuk beberapa departemen. Misalnya, tim IT atau R&D bisa kerja remote beberapa hari dalam seminggu. Keren kan?
Soal lembur, ONE nggak main-main. Kalau kamu diminta lembur, tenang aja, bakal ada kompensasi kok. Bisa dalam bentuk uang lembur atau cuti tambahan. Jadi, meskipun kadang harus kerja ekstra, setidaknya jerih payahmu dihargai!
Gaji PT Onesia Nusantara Evolusioner
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji! Tapi ingat ya, gaji ini cuma perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, skill, dan negosiasi kamu waktu wawancara. Jadi, anggap aja ini sebagai gambaran umum aja ya. Yuk, kita intip daftar gajinya!
| Posisi | Gaji per Bulan (Rupiah) |
|---|---|
| 1. Software Developer Junior | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 2. Software Developer Senior | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 3. UI/UX Designer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 4. Digital Marketing Specialist | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 5. Sales Executive | 5.000.000 – 10.000.000 (belum termasuk komisi) |
| 6. Customer Service Representative | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 7. IT Support | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 8. Human Resource Officer | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 9. Finance Staff | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 10. Product Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 11. Business Analyst | 10.000.000 – 18.000.000 |
| 12. Quality Assurance Engineer | 7.000.000 – 13.000.000 |
| 13. Network Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 14. Data Scientist | 12.000.000 – 22.000.000 |
| 15. Content Writer | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 16. Graphic Designer | 6.000.000 – 11.000.000 |
| 17. Project Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 18. System Administrator | 8.000.000 – 14.000.000 |
| 19. Technical Support Specialist | 5.500.000 – 9.500.000 |
| 20. Social Media Manager | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 21. SEO Specialist | 8.000.000 – 13.000.000 |
| 22. Account Executive | 6.000.000 – 11.000.000 (belum termasuk komisi) |
| 23. Legal Officer | 9.000.000 – 15.000.000 |
| 24. Supply Chain Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 25. Research and Development Engineer | 10.000.000 – 18.000.000 |
| 26. Customer Success Manager | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 27. Business Development Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 28. IT Manager | 20.000.000 – 30.000.000 |
| 29. Marketing Manager | 18.000.000 – 28.000.000 |
| 30. Sales Manager | 20.000.000 – 35.000.000 (termasuk komisi) |
| 31. Human Resources Manager | 18.000.000 – 28.000.000 |
| 32. Finance Manager | 20.000.000 – 30.000.000 |
| 33. Operations Manager | 22.000.000 – 32.000.000 |
| 34. Chief Technology Officer (CTO) | 40.000.000 – 60.000.000 |
| 35. Chief Marketing Officer (CMO) | 35.000.000 – 55.000.000 |
| 36. Chief Financial Officer (CFO) | 45.000.000 – 65.000.000 |
| 37. Chief Executive Officer (CEO) | 60.000.000 – 100.000.000+ |
Wah, gimana nih sobat pencari kerja? Udah kebayang kan kisaran gaji yang bisa kamu dapetin di PT Onesia Nusantara Evolusioner? Tapi ingat ya, gaji ini cuma perkiraan kasar aja. Bisa jadi lebih tinggi atau lebih rendah, tergantung banyak faktor. Jadi, jangan jadiin ini patokan mutlak ya!
Kualifikasi Melamar di ONE?
Nah, sekarang kita bahas apa aja sih yang dibutuhin buat bisa gabung ke PT Onesia Nusantara Evolusioner. Tenang aja, ONE nggak cuma nyari orang yang pinter doang kok. Mereka juga butuh orang-orang yang punya semangat belajar tinggi dan bisa kerja tim dengan baik. Yuk, kita lihat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari:
- Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan yang relevan. Tapi jangan khawatir, kadang ONE juga nerima lulusan D3 atau bahkan SMA/SMK untuk posisi tertentu.
- Pengalaman: Tergantung posisi, bisa dari fresh graduate sampai yang udah berpengalaman 5 tahun lebih.
- Kemampuan Teknis: Harus jago di bidangnya masing-masing. Misalnya, buat posisi developer, harus jago coding. Buat desainer, harus jago pake software desain.
- Soft Skills: Komunikasi yang baik, bisa kerja tim, problem-solving, dan adaptasi cepat.
- Bahasa: Minimal bisa bahasa Indonesia dan Inggris. Bahasa asing lain jadi nilai plus.
- Attitude: Punya semangat belajar tinggi, kreatif, dan inovatif.
Tapi ingat ya, ini cuma kualifikasi umum. Tiap posisi pasti punya kualifikasi khusus yang berbeda-beda. Jadi, pastiin kamu baca detail lowongan dengan teliti sebelum apply!
Tunjangan Karyawan
Eits, jangan fokus ke gaji doang dong! PT Onesia Nusantara Evolusioner juga punya banyak tunjangan menarik lho. Nih, Mimin kasih bocoran beberapa tunjangan yang biasanya didapet karyawan ONE:
- Asuransi Kesehatan: Bukan cuma BPJS, tapi juga asuransi swasta.
- Tunjangan Transportasi: Buat yang rajin ngantor, ada nih tunjangan bensin atau ongkos.
- Tunjangan Makan: Biar nggak kelaperan pas kerja, ONE nyediain uang makan juga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Wajib hukumnya kan ya, biasanya satu kali gaji pokok.
- Bonus Tahunan: Kalau perusahaan untung, karyawan juga ikut merasakan.
- Cuti Berbayar: Selain cuti tahunan, ada juga cuti melahirkan, cuti menikah, dll.
- Program Pengembangan Karyawan: Training, workshop, bahkan beasiswa lanjut studi.
- Fasilitas Olahraga: Biar sehat, ONE nyediain gym membership atau klub olahraga.
- Flexible Working Arrangement: Buat beberapa posisi, bisa kerja remote atau flexi time.
Gimana? Menarik kan tunjangannya? Tapi ingat ya, tunjangan ini bisa beda-beda tergantung posisi dan masa kerja kamu. Jadi, jangan malu buat nanya detail tunjangannya pas interview nanti!
Tanggal Gajian, Bonus, dan Slip Gaji
Nah, sekarang kita bahas yang paling bikin deg-degan: tanggal gajian! Di PT Onesia Nusantara Evolusioner, gajian biasanya jatuh di tanggal 25 setiap bulannya. Tapi kalau tanggal 25 jatuh di hari libur, biasanya dimajuin ke hari kerja sebelumnya. Enak kan? Jadi bisa belanja weekend dengan tenang!
Soal bonus, ONE punya beberapa jenis bonus nih:
- Bonus Tahunan: Biasanya dibagikan di akhir tahun, besarannya tergantung kinerja perusahaan dan individu.
- Bonus Proyek: Buat tim yang berhasil nyelesein proyek besar tepat waktu.
- Bonus Performa: Buat karyawan yang kinerjanya di atas rata-rata.
- Bonus Referral: Kalau kamu berhasil ngajak temen kamu kerja di ONE dan lolos masa percobaan.
Nah, buat slip gaji, ONE udah pake sistem digital lho. Jadi, kamu bisa akses slip gaji kamu kapan aja lewat portal karyawan. Praktis kan? Slip gajinya juga detail banget, mencakup gaji pokok, tunjangan, potongan pajak, dan iuran BPJS. Jadi, kamu bisa ngecek dengan teliti tiap bulannya.
Syarat Melamar dan Caranya
Oke, sekarang kita masuk ke bagian terakhir: gimana sih cara ngelamar kerja di PT Onesia Nusantara Evolusioner? Tenang, prosesnya nggak ribet-ribet amat kok. Nih, Mimin kasih tau langkah-langkahnya:
- Cek Lowongan: Pantau terus website resmi ONE atau LinkedIn mereka buat info lowongan terbaru.
- Siapkan Dokumen: Biasanya yang dibutuhin: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan portofolio (kalau ada).
- Apply Online: Kirim lamaran kamu lewat sistem rekrutmen online ONE. Jangan lupa isi semua form dengan lengkap ya!
- Tunggu Panggilan: Kalau lolos seleksi awal, kamu bakal dihubungin buat tes selanjutnya.
- Ikuti Proses Seleksi: Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari tes online, wawancara HR, sampai wawancara user.
- Negosiasi Penawaran: Kalau kamu lolos semua tahap, saatnya nego gaji dan benefit!
- Tanda Tangan Kontrak: Kalau udah deal, tinggal tanda tangan kontrak dan siap-siap mulai kerja deh!
Nah, itu dia sobat pencari kerja, informasi lengkap tentang gaji dan sistem kerja di PT Onesia Nusantara Evolusioner.
