Gaji PT Tah Sung Hung berdasarkan Jabatan

Dalam dunia kerja, gaji dan tunjangan sering kali menjadi topik yang menarik sekaligus sensitif. Banyak karyawan berharap mendapatkan penghasilan yang sesuai dengan kontribusi mereka, sementara perusahaan berusaha menjaga keseimbangan antara profitabilitas dan kesejahteraan karyawannya. Namun, di PT Tah Sung Hung, kebijakan gaji bukan hanya sekadar angka dalam slip pembayaran setiap bulan, melainkan bagian dari sistem yang lebih besar—sebuah ekosistem yang dirancang untuk menciptakan keseimbangan antara kepentingan individu dan perusahaan.

Mengapa membicarakan gaji harus berbeda dari biasanya? Karena selama ini, kebanyakan orang hanya melihatnya sebagai angka tetap yang tidak banyak ruang untuk diperdebatkan. Padahal, gaji dan tunjangan bukan hanya soal nominal, tetapi juga soal bagaimana perusahaan menghargai kerja keras, loyalitas, dan keterampilan karyawan. Transparansi menjadi kunci utama dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

PT Tah Sung Hung menerapkan kebijakan penggajian yang mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari posisi, tanggung jawab, hingga pengalaman kerja. Tunjangan yang diberikan juga tidak sekadar formalitas, melainkan bagian dari strategi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan sistem yang jelas dan adil, perusahaan berharap bisa menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, di mana setiap individu merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkembang.

Jadi, ketika berbicara tentang gaji di PT Tah Sung Hung, kita tidak hanya membicarakan angka, tetapi juga tentang filosofi di balik kebijakan tersebut. Bagaimana perusahaan ini menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan kesejahteraan karyawan? Mari kita telusuri lebih dalam.

Mengenal Lebih Dekat PT Tah Sung Hung

PT Tah Sung Hung, atau yang sering disingkat TSH, bukanlah nama yang asing di telinga para pelaku industri sepatu olahraga di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Shyang Shin Bao Group, sebuah grup perusahaan asal Taiwan yang telah lama menjadi mitra produksi Adidas. Didirikan pada tahun 2020, TSH berlokasi di Brebes, Jawa Tengah, dan merupakan hasil relokasi dari pabrik sebelumnya di Tangerang, Banten[1][14].

Kalian mungkin bertanya-tanya, apa sih sebenarnya yang dikerjakan oleh TSH? Well, bayangkan TSH sebagai “penjahit” sepatu Adidas. Mereka memproduksi berbagai model sepatu Adidas, mulai dari Adidas Advantage, Adidas Gazelle K, hingga Adidas Supercourt. Jadi, setiap kali kamu memakai sepatu Adidas, bisa jadi sepatu itu hasil karya tangan-tangan terampil karyawan TSH lho!

Yang menarik, TSH bukan hanya sekadar pabrik biasa. Mereka memiliki fasilitas produksi yang dilengkapi dengan peralatan modern dan teknologi canggih. Ini memungkinkan mereka untuk memproduksi sepatu dengan efisiensi tinggi dan kualitas terbaik. Jadi, kalau kamu bekerja di sini, kamu akan berada di lingkungan kerja yang high-tech banget!

Alamat dan Kontak Perusahaan: Di Mana Sih Markas Besarnya?

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang sering bikin penasaran: di mana sih markas besar TSH? Jangan khawatir, Anda tidak perlu jadi detektif untuk menemukannya. Kantor pusat PT Tah Sung Hung terletak di Brebes, Jawa Tengah, tepatnya di[14]:

Jl. Pemuda No. 35-A, Desa Jagapura
Kecamatan Kersana, Kabupaten Brebes
Jawa Tengah 52264, Indonesia

Kalau kamu penasaran dan ingin melihat lokasinya secara langsung, coba lihat peta di bawah ini:

Untuk kalian yang lebih suka berkomunikasi via email, berikut adalah kontak yang bisa dihubungi[16]:

• Email: tsh.recruitment@tsh.ssbshoes.com

Ingat ya, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika ada pertanyaan seputar lowongan kerja atau informasi lainnya. Tapi jangan lupa sopan santun, ya! Kita kan ingin memberikan kesan pertama yang baik, bukan?

Sistem Kerja Karyawan PT Tah Sung Hung

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang sering bikin deg-degan: sistem kerja. Tenang, TSH bukan perusahaan yang akan membuatmu bekerja 24/7 tanpa henti. Mereka menerapkan sistem kerja yang cukup fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan dan juga mempertimbangkan work-life balance karyawannya.

Di TSH, ada beberapa jenis status kepegawaian[1]:

1. Karyawan Tetap: Ini adalah status impian banyak orang. Kamu akan mendapatkan jaminan kerja jangka panjang dan berbagai tunjangan menarik.
2. Karyawan Kontrak: Biasanya untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang membutuhkan fleksibilitas. Kontrak bisa diperpanjang tergantung kinerja dan kebutuhan perusahaan.
3. Program Magang: Cocok buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate. Ini kesempatan emas untuk belajar dan membangun jaringan di industri.

Soal jam kerja, TSH menerapkan sistem 5 hari kerja (Senin-Jumat) dengan jam kerja standar 8 jam per hari. Tapi jangan kaget ya kalau kadang-kadang ada lembur, namanya juga industri manufaktur yang dinamis!

Oh iya, untuk posisi tertentu, terutama yang bekerja di lantai produksi, mungkin ada sistem shift atau rotasi. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan tidak masalah dengan jadwal yang fleksibel, TSH bisa jadi tempat yang cocok untukmu!

Kualifikasi Melamar di TSH

Sekarang, mari kita bicara tentang hal yang paling ditunggu-tunggu: kualifikasi! Jangan khawatir, TSH bukan perusahaan yang hanya mencari “superhero” dengan segudang pengalaman. Mereka juga membuka kesempatan bagi fresh graduate lho!

Secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi yang sering dicari oleh TSH[16][19]:

• Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff.
• IPK minimal 3.00 (tapi jangan patah semangat kalau IPK-mu di bawah itu, skill dan attitude juga penting!)
• Kemampuan bahasa Inggris yang baik (minimal pasif).
• Familiar dengan MS Office (terutama Excel dan PowerPoint).
• Kemampuan bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
• Bersedia ditempatkan di Brebes, Jawa Tengah.

Nah, untuk posisi-posisi teknis seperti engineer atau teknisi, biasanya ada kualifikasi tambahan seperti sertifikasi khusus atau pengalaman di bidang tertentu. Tapi jangan khawatir, TSH juga sering mengadakan program pelatihan untuk mengembangkan skill karyawannya.

Yang paling penting, TSH mencari orang-orang yang punya semangat belajar tinggi dan siap menghadapi tantangan. Jadi, kalau kamu merasa punya kualifikasi ini, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu di TSH!

Tunjangan Karyawan

Sekarang, mari kita bahas hal yang sering bikin mata berbinar-binar: tunjangan! TSH bukan perusahaan pelit lho. Mereka menawarkan berbagai tunjangan menarik untuk memastikan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang bisa kamu dapatkan jika bergabung dengan TSH[1][2]:

1. Asuransi Kesehatan: Kesehatan adalah investasi terpenting, dan TSH paham betul akan hal ini. Mereka menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya.
2. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Sebagai perusahaan yang taat hukum, TSH tentu saja mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS.
3. Tunjangan Hari Raya (THR): Siapa yang tidak suka THR? TSH memberikan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah.
4. Tunjangan Transportasi: Untuk membantu biaya transportasi karyawan ke kantor.
5. Tunjangan Makan: Karena perut kenyang membuat kinerja meningkat!
6. Cuti Tahunan: Untuk memastikan karyawan punya waktu untuk refreshing dan quality time bersama keluarga.
7. Program Pengembangan Karir: TSH menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan skill karyawannya.
8. Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja perusahaan dan individu, karyawan berkesempatan mendapatkan bonus tahunan.

Tentu saja, tunjangan yang kamu dapatkan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan masa kerjamu. Tapi yang jelas, TSH berusaha untuk memberikan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Tanggal Gajian di Pt TSH

Nah, ini dia pertanyaan yang paling ditunggu-tunggu: kapan sih gajian di TSH? Tenang, TSH bukan tipe perusahaan yang suka menunda-nunda gaji karyawannya. Mereka menerapkan sistem penggajian yang teratur dan tepat waktu.

Umumnya, gaji di TSH dibayarkan setiap akhir bulan, tepatnya pada tanggal 25-30 setiap bulannya. Jadi, kamu bisa mulai merencanakan budget bulananmu dengan lebih baik. Tapi ingat ya, tanggal pasti bisa sedikit berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan dan hari libur.

Yang menarik, TSH juga menerapkan sistem payroll yang modern. Gaji akan langsung ditransfer ke rekening bank karyawan, jadi kamu tidak perlu repot-repot antri di teller atau ATM pada hari gajian. Praktis kan?

Bonus Karyawan , Kapan dan Berapa?

Nah, sekarang kita masuk ke topik yang bikin mata berbinar-binar: bonus! Siapa sih yang nggak suka dapat bonus? Di TSH, sistem bonus memang ada, tapi jangan berharap dapat bonus tiap bulan ya!

Umumnya, TSH memberikan bonus tahunan yang besarannya tergantung pada beberapa faktor:

• Kinerja perusahaan secara keseluruhan
• Pencapaian target departemen
• Performa individu karyawan

Besaran bonus bisa bervariasi, mulai dari setengah bulan gaji hingga beberapa kali lipat gaji pokok. Tapi ingat, bonus ini bukan hak lho, melainkan apresiasi perusahaan atas kerja keras karyawannya. Jadi, kalau mau dapat bonus gede, ya harus kerja keras dong!

Biasanya, bonus tahunan dibagikan sekitar bulan Februari atau Maret, setelah perusahaan menyelesaikan laporan keuangan tahunan. Jadi, kalau kamu bergabung dengan TSH sekarang, masih ada waktu sekitar setahun untuk membuktikan diri dan mengejar bonus itu!

Selain bonus tahunan, TSH juga kadang-kadang memberikan bonus proyek untuk karyawan yang terlibat dalam proyek-proyek besar atau strategis. Misalnya, kalau ada proyek pengembangan sepatu model baru yang sukses besar, tim yang terlibat mungkin akan mendapat bonus khusus. Seru kan?

Slip dan Komponen Gaji

Nah, sekarang kita bahas tentang slip gaji. Buat sebagian orang, slip gaji itu kayak teka-teki yang bikin pusing. Tapi tenang, kita akan urai satu per satu komponen yang biasanya muncul di slip gaji TSH:

1. Gaji Pokok: Ini adalah komponen utama gaji yang besarannya tetap setiap bulan.
2. Tunjangan Tetap: Misalnya tunjangan jabatan atau tunjangan kinerja yang diberikan rutin.
3. Tunjangan Tidak Tetap: Seperti uang lembur atau tunjangan shift yang besarannya bisa berubah-ubah.
4. Potongan: Ini bisa berupa potongan pajak (PPh 21), iuran BPJS, atau potongan lain sesuai kebijakan perusahaan.
5. Take Home Pay: Inilah jumlah akhir yang akan kamu terima setelah semua tunjangan ditambahkan dan potongan dikurangkan.

TSH juga menerapkan sistem slip gaji elektronik, jadi kamu bisa mengakses slip gajimu kapan saja melalui portal karyawan. Praktis kan? Nggak perlu takut slip gaji hilang atau rusak!

Syarat Melamar dan Caranya

Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: cara melamar di TSH! Jangan khawatir, prosesnya nggak serumit yang kamu bayangkan kok. Berikut adalah langkah-langkah yang biasanya perlu kamu lalui:

1. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
2. Cari Lowongan: Pantau terus website resmi TSH atau portal lowongan kerja untuk info terbaru.
3. Kirim Lamaran: Biasanya TSH menerima lamaran via email ke tsh.recruitment@tsh.ssbshoes.com.
4. Seleksi Administrasi: Tim HR akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumenmu.
5. Tes Tertulis: Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes tertulis.
6. Wawancara HR: Tahap ini untuk menggali lebih dalam tentang kepribadian dan motivasimu.
7. Wawancara User: Wawancara dengan calon atasan langsung untuk menilai kemampuan teknis.
8. Medical Check-up: Untuk memastikan kondisi kesehatanmu.
9. Penawaran Kerja: Jika semua tahap dilewati dengan baik, kamu akan menerima surat penawaran kerja.

Ingat, proses rekrutmen bisa berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Untuk posisi fresh graduate, mungkin prosesnya lebih singkat. Sementara untuk posisi senior atau manajerial, mungkin ada tahapan tambahan seperti presentasi atau assessment center.

Daftar Gaji PT Tah Sung Hung sesuai Posisi

Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Berikut adalah daftar gaji di PT Tah Sung Hung berdasarkan berbagai posisi yang biasa ada dalam perusahaan. Namun Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan.

Jadi, Langsung saja berikut estimasi salary karyawannya

Wah, lumayan menggiurkan ya gajinya? Tapi ingat, dengan gaji besar tentu tanggung jawabnya juga besar. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin kalau mau melamar di TSH!

Gaji PT Sampoerna Tegal Dari Fresh Graduate Sampai pengalaman

Kesimpulan

Nah, setelah kita membahas panjang lebar tentang PT Tah Sung Hung, pertanyaannya sekarang: apakah TSH cocok untukmu?

Kalau kamu suka tantangan, tidak takut dengan pekerjaan yang dinamis, dan punya minat di bidang manufaktur sepatu olahraga, TSH bisa jadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karirmu. Dengan sistem kerja yang fleksibel, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang terbuka lebar, TSH menawarkan banyak hal yang dicari oleh para pencari kerja.

Tapi ingat, bekerja di industri manufaktur bukan perkara mudah. Kamu harus siap dengan jadwal kerja yang kadang tidak menentu, mungkin harus bekerja shift, dan menghadapi tekanan pekerjaan yang cukup tinggi. Jadi, pertimbangkan baik-baik apakah gaya hidup seperti ini cocok untukmu.

Selain itu, lokasi pabrik TSH di Brebes, Jawa Tengah, mungkin jadi pertimbangan tersendiri. Bagi kamu yang tinggal di kota besar, pindah ke Brebes mungkin terasa seperti culture shock. Tapi hey, ini bisa jadi petualangan baru yang menarik lho! Kamu bisa merasakan kehidupan di kota kecil yang lebih tenang, sambil tetap bekerja di perusahaan multinasional.

Jika kamu merasa TSH adalah tempat yang tepat untuk memulai atau melanjutkan karirmu, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu. Siapkan CV terbaikmu, asah kemampuanmu, dan jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan di website resmi TSH atau portal lowongan kerja terpercaya.

Ingat, kesuksesan karir bukan hanya soal gaji tinggi atau jabatan mentereng. Yang terpenting adalah kamu merasa nyaman dengan pekerjaanmu dan bisa terus berkembang. Jadi, pilih dengan bijak dan selamat berjuang, sobat pencari kerja!

Oh iya, satu tips terakhir nih. Kalau kamu memutuskan untuk melamar di TSH, coba cari tahu lebih banyak tentang Adidas dan industri sepatu olahraga. Tunjukkan antusiasme dan pengetahuanmu tentang industri ini saat wawancara nanti. Pasti akan jadi nilai plus!

Semoga artikel ini bermanfaat dan memberimu gambaran yang lebih jelas tentang bekerja di PT Tah Sung Hung. Jangan lupa, kunci sukses dalam berkarir adalah terus belajar dan beradaptasi. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!

Terakhir, ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan yang kami sampaikan di sini hanyalah perkiraan. Gaji aktual bisa berbeda tergantung banyak faktor seperti pengalaman, keterampilan, dan negosiasi saat proses rekrutmen. Jadi, jangan ragu untuk mendiskusikan ekspektasi gajimu saat proses wawancara ya!

Nah, itu dia pembahasan lengkap tentang PT Tah Sung Hung. Dari gaji, sistem kerja, hingga cara melamar, semuanya sudah kita bahas tuntas. Sekarang giliran kamu untuk memutuskan, apakah TSH adalah tempat yang tepat untuk karirmu? Apapun keputusanmu, ingatlah bahwa setiap pengalaman adalah pembelajaran berharga. Jadi, jangan takut untuk mencoba hal baru dan selalu berikan yang terbaik dalam setiap kesempatan. Semoga sukses selalu menyertai langkahmu, sobat pencari kerja!