Gaji PT TSSI Cikarang – Perusahaan yang telah malang melintang di industri otomotif dan elektronik sejak 1994 ini menawarkan lebih dari sekadar gaji yang menggiurkan – ada cerita sukses, peluang karir cemerlang, dan sistem kerja yang worth it untuk dipertimbangkan.
Buat kamu yang sedang galau memilih tempat berkarir, PT TSSI bisa jadi solusi tepat. Bayangkan saja, perusahaan yang awalnya hanya bermodalkan tekad dan mimpi kini telah berkembang menjadi raksasa industri dengan tiga pabrik strategis.
Mulai dari Kapuk Raya, Newton Techno Park, hingga Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang – semua lokasi ini menjadi saksi bisu dedikasi perusahaan dalam menghadirkan produk berkualitas internasional.
Yang menarik dari PT TSSI bukanlah hanya soal angka-angka di slip gaji, melainkan bagaimana mereka memandang karyawan sebagai aset berharga. Anda akan menemukan bahwa perusahaan ini tidak main-main dalam memberikan kesempatan kepada fresh graduate maupun profesional berpengalaman.
Sistem kerjanya yang fleksibel – mulai dari kontrak, magang, hingga karyawan tetap – memberikan ruang bagi setiap individu untuk tumbuh sesuai potensi masing-masing.
Namun, jangan salah sangka! Mencari informasi lengkap tentang gaji dan tunjangan PT TSSI tidaklah semudah membalik telapak tangan. Banyak sumber yang simpang siur, informasi yang tidak akurat, bahkan data yang sudah kadaluarsa.
Nah, di sinilah artikel ini hadir sebagai game changer – memberikan panduan komprehensif berdasarkan data terkini 2025 yang telah diverifikasi dari berbagai sumber terpercaya.
PT TSSI Cikarang
PT Tri Saudara Sentosa Industri bukan sekadar perusahaan biasa. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini telah menjelma menjadi pionir dalam bidang Mold Maker dan Plastic Injection Molding untuk industri otomotif dan elektronik.
Perjalanannya yang sudah mencapai tiga dekade membuktikan konsistensi dan komitmen tinggi terhadap kualitas.
Keunggulan PT TSSI terletak pada spesialisasi mereka dalam memproduksi komponen plastik berkualitas tinggi untuk merek-merek ternama.
Dengan fasilitas produksi yang canggih dan tenaga kerja terampil, perusahaan ini mampu memenuhi standar kualitas internasional. Tak heran jika mereka menjadi mitra terpercaya berbagai perusahaan besar di industri otomotif dan elektronik.
Lokasi strategis di Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang memberikan akses mudah bagi karyawan dari berbagai daerah. Alamat lengkapnya berada di Jl. Cendana Blok F-10 No. 1A, Lippo Cikarang, Bekasi 17530, Jawa Barat.
Posisi ini memungkinkan perusahaan untuk merekrut talenta terbaik dari Jakarta, Bekasi, Karawang, dan sekitarnya.
Posisi dan Gaji PT TSSI Cikarang Terbaru 2025
Sebelum membahas detail gaji, penting untuk memahami bahwa Upah Minimum Kabupaten (UMK) Cikarang 2025 telah ditetapkan sebesar Rp 5.219.263 per bulan. Angka ini menjadi patokan dasar untuk semua posisi entry-level di PT TSSI.
Berikut adalah daftar komprehensif 35 posisi dengan estimasi gaji di PT TSSI Cikarang berdasarkan data terkini:
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | 5.219.263 – 6.000.000 |
| 2 | Quality Control (QC) | 5.219.263 – 7.500.000 |
| 3 | Driver | 5.219.263 – 6.000.000 |
| 4 | Security | 5.219.263 – 6.000.000 |
| 5 | Receptionist | 5.219.263 – 6.000.000 |
| 6 | Teknisi Maintenance | 5.219.263 – 8.000.000 |
| 7 | Staff Junior | 6.000.000 – 7.000.000 |
| 8 | Material Handler | 4.500.000 – 6.500.000 |
| 9 | Packaging Staff | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 10 | Maintenance Technician | 5.500.000 – 8.500.000 |
| 11 | Electrical Technician | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 12 | HR Staff | 5.500.000 – 8.500.000 |
| 13 | Accounting Staff | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 14 | IT Support | 6.500.000 – 10.000.000 |
| 15 | Purchasing Staff | 5.500.000 – 8.500.000 |
| 16 | Logistic Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 17 | Customer Service | 5.500.000 – 8.500.000 |
| 18 | Safety Officer | 6.500.000 – 10.000.000 |
| 19 | Production Planner | 6.500.000 – 10.000.000 |
| 20 | CAD Designer | 7.000.000 – 11.000.000 |
| 21 | Process Engineer | 7.500.000 – 12.000.000 |
| 22 | Mold Designer | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 23 | Tooling Engineer | 8.000.000 – 13.000.000 |
| 24 | Injection Molding Specialist | 9.000.000 – 15.000.000 |
| 25 | Product Development Engineer | 8.500.000 – 14.000.000 |
| 26 | Supply Chain Analyst | 7.500.000 – 12.000.000 |
| 27 | Marketing Executive | 7.500.000 – 12.000.000 |
| 28 | Supervisor | 7.000.000 – 9.000.000 |
| 29 | Warehouse Supervisor | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 30 | Production Supervisor | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 31 | Project Manager | 18.000.000 – 30.000.000 |
| 32 | Manager | 15.000.000 – 20.000.000 |
| 33 | HR Manager | 18.000.000 – 30.000.000 |
| 34 | Finance Manager | 20.000.000 – 35.000.000 |
| 35 | General Manager | 25.000.000 – 45.000.000 |
*Catatan: Angka-angka di atas merupakan estimasi gaji pokok yang belum termasuk tunjangan, lembur, bonus, dan benefit lainnya.
Tunjangan dan Benefit yang Bikin Ngiler
Kalau bicara soal tunjangan, PT TSSI memang nggak main-main! Perusahaan ini paham betul bahwa gaji pokok saja tidak cukup untuk menjaga loyalitas karyawan. Oleh karena itu, mereka menyediakan paket tunjangan yang cukup menggiurkan.
Tunjangan Wajib yang pasti kamu dapatkan meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Jangan remehkan benefit ini, karena biaya pengobatan sekarang bisa bikin kantong jebol kalau tidak ada perlindungan asuransi yang memadai.
Yang lebih menarik lagi adalah Tunjangan Hari Raya (THR) yang diberikan setiap tahun sesuai ketentuan pemerintah. Selain itu, ada juga bonus tahunan berdasarkan kinerja yang bisa bikin rekening kamu makin tebal di akhir tahun.
Untuk karyawan produksi yang bekerja shift, tersedia tunjangan shift sebagai kompensasi atas jadwal kerja yang tidak biasa. Ini tentunya menjadi nilai tambah bagi mereka yang rela berkorban waktu istirahat normal demi target produksi perusahaan.
Fasilitas pendukung juga tidak kalah menarik, antara lain:
- Kantin karyawan dengan menu bervariasi
- Fasilitas olahraga untuk menjaga kesehatan
- Program pengembangan karir dan pelatihan berkala
- Beasiswa pendidikan lanjutan untuk karyawan berprestasi
- Tunjangan transportasi dan makan
- Fasilitas antar-jemput karyawan
- Koperasi karyawan untuk kebutuhan finansial tambahan
Sistem Kerja: Kontrak, Magang, dan Karyawan Tetap
PT TSSI menerapkan sistem ketenagakerjaan yang cukup fleksibel, memberikan kesempatan bagi berbagai kalangan untuk bergabung. Sistem ini dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan perusahaan sekaligus memberikan peluang karir yang adil bagi semua kandidat.
Karyawan Kontrak biasanya diterapkan untuk posisi entry-level atau proyek tertentu dengan masa kerja yang telah ditentukan. Masa kontrak bervariasi, umumnya 6 bulan hingga 1 tahun dengan kemungkinan perpanjangan berdasarkan evaluasi kinerja. Sistem ini memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk menilai kemampuan karyawan sebelum memutuskan untuk mengangkat sebagai karyawan tetap.
Bagi mahasiswa atau fresh graduate, tersedia program Karyawan Magang yang berlangsung 3-6 bulan. Program ini sangat berharga untuk mendapatkan pengalaman kerja nyata di industri manufaktur. Meskipun gaji magang relatif lebih rendah (sekitar Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000 per bulan), namun pengalaman yang didapat akan menjadi modal berharga untuk karir ke depan.
Karyawan Tetap merupakan status yang paling diinginkan semua pekerja. Setelah melalui masa percobaan dan evaluasi kinerja yang memuaskan, karyawan kontrak berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap dengan segala benefit dan jaminan kerja yang lebih baik.
Jam Kerja dan Sistem Shift yang Humanis
Anda mungkin bertanya-tanya, bagaimana sih sistem jam kerja di PT TSSI? Tenang saja, perusahaan ini menerapkan standar jam kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Untuk karyawan non-produksi, PT TSSI menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja normal 8 jam per hari. Biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam. Sistem ini cukup ideal untuk menjaga work-life balance karyawan.
Namun, untuk bagian produksi yang harus beroperasi 24 jam, diterapkan sistem 3 shift:
- Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB
Rotasi shift biasanya dilakukan setiap minggu atau sesuai kebijakan departemen masing-masing. Karyawan shift mendapat kompensasi berupa tunjangan shift yang cukup menggiurkan, terutama untuk shift malam yang memiliki rate lebih tinggi.
Ketika ada pesanan mendesak atau target produksi yang harus dipenuhi, karyawan mungkin diminta lembur. Namun, jangan khawatir – semua jam lembur akan dihitung dan dibayar sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja
Sebelum kalian terburu-buru melamar, ada baiknya memahami terlebih dahulu kualifikasi yang dibutuhkan PT TSSI. Persyaratan ini bervariasi tergantung posisi yang dilamar, namun ada beberapa kriteria umum yang harus dipenuhi.
Untuk posisi Operator Produksi, persyaratannya cukup terjangkau bagi fresh graduate[3]:
- Pria atau Wanita
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia 18-22 tahun
- Tinggi badan minimal: Pria 165 cm, Wanita 155 cm
- Tidak berkacamata dan tidak minus
- Bersedia bekerja sistem shift dan lembur
- Bersedia ditempatkan di Cikarang, Bekasi
Sementara untuk posisi staff dan manajerial, kualifikasi yang dibutuhkan lebih spesifik:
- Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
- Pengalaman kerja di industri manufaktur (preferred)
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti, disiplin, dan detail-oriented
- Mampu bekerja dalam tim dan under pressure
- Menguasai MS Office untuk posisi administratif
- Kemampuan bahasa Inggris (nilai tambah)
- Sehat jasmani dan rohani
Dokumen yang harus disiapkan untuk melamar antara lain[3]:
- Surat lamaran dan CV terbaru
- Scan e-KTP dan NPWP
- Scan ijazah dan SKHUN terakhir
- Scan Kartu Kuning atau surat pencari kerja
- Scan SKCK yang masih aktif
- Surat paklaring (jika ada pengalaman kerja)
- Pas foto terbaru
Alamat dan Kontak Perusahaan PT TSSI Cikarang
Buat kamu yang tertarik untuk bergabung atau sekadar ingin tahu lebih lanjut tentang PT TSSI, berikut adalah informasi kontak lengkap yang bisa dihubungi:
Alamat Kantor Pusat:
PT Tri Saudara Sentosa Industri (TSSI)
Kawasan Industri Delta Silicon 3
Jl. Cendana Blok F-10 No. 1A
Lippo Cikarang, Bekasi 17530
Jawa Barat, Indonesia
Kontak:
- Telepon: +62 21 8990 8468
- Fax: +62 21 8990 8467
- Email HRD: hrd@tssi.co.id
- Website: www.tssi.co.id
Jam Operasional:
Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
Sabtu – Minggu: Tutup
Lokasi PT TSSI sangat strategis karena berada di kawasan industri yang mudah diakses dari berbagai daerah. Tersedia berbagai moda transportasi, termasuk shuttle bus perusahaan untuk memudahkan karyawan.
Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo. Operator Sampai Jajaran BOS
Tips Sukses Melamar Kerja di PT TSSI
Anda sudah siap melamar? Tunggu dulu! Ada beberapa tips jitu yang bisa meningkatkan peluang kamu diterima di PT TSSI. Berdasarkan pengalaman banyak karyawan yang sudah bergabung, berikut adalah kunci sukses yang patut dicoba:
Persiapkan diri dengan matang. Pelajari profil perusahaan, produk yang dihasilkan, dan visi-misi PT TSSI. Pengetahuan ini akan sangat membantu saat sesi wawancara dan menunjukkan keseriusan anda dalam bergabung.
Tunjukkan antusiasme terhadap industri manufaktur dan injection molding. Meskipun kamu fresh graduate, semangat belajar dan berkembang di bidang ini akan menjadi nilai plus di mata recruiter.
Siapkan mental untuk sistem kerja shift jika melamar posisi produksi. Tunjukkan bahwa kamu siap dengan tantangan jam kerja yang tidak konvensional demi kemajuan karir.
Jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan melalui website resmi atau platform recruitment terpercaya. PT TSSI hanya menerima lamaran melalui channel resmi dan tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi.
Prospek Karir dan Pengembangan Diri
Salah satu hal yang membuat PT TSSI menarik adalah komitmen mereka terhadap pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini tidak hanya memberikan pekerjaan, tetapi juga jalur karir yang jelas untuk setiap individu.
Program pelatihan dan sertifikasi rutin diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Mulai dari technical skill hingga soft skill, semua aspek pengembangan diri mendapat perhatian khusus dari manajemen.
Bagi karyawan berprestasi, tersedia beasiswa pendidikan lanjutan yang bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan kualifikasi akademik. Ini menunjukkan bahwa PT TSSI benar-benar invest dalam human capital mereka.
Jenjang karir yang tersedia cukup beragam, mulai dari operator hingga level managerial. Dengan kinerja yang konsisten dan dedikasi tinggi, tidak mustahil untuk naik jabatan dalam waktu yang relatif singkat.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Bicara soal budaya kerja, PT TSSI menerapkan prinsip continuous improvement yang mengajarkan setiap karyawan untuk selalu mencari cara terbaik dalam menjalankan tugasnya. Budaya ini menciptakan environment yang dinamis dan inovatif.
Perusahaan sangat menekankan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan menerapkan standar ISO 45001:2018. Semua karyawan diwajibkan mengikuti prosedur safety yang ketat dan menggunakan APD saat bekerja di area produksi.
Yang tidak kalah penting adalah komitmen terhadap kualitas dengan sertifikasi ISO 9001:2015 dan IATF 16949:2016. Hal ini memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar internasional industri otomotif.
Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala, biasanya setiap 6 bulan sekali. Sistem penilaian yang transparan ini memastikan bahwa setiap karyawan mendapat feedback yang konstruktif untuk pengembangan karirnya.
Gaji PT Mitsubishi Cikarang – PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI)
Kesimpulan
PT TSSI Cikarang memang menawarkan paket yang cukup menarik bagi para pencari kerja, terutama yang ingin berkarir di industri manufaktur. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan lengkap, dan sistem kerja yang fleksibel, perusahaan ini layak masuk dalam daftar target karir kalian.
Namun perlu diingat, kesuksesan berkarir tidak hanya ditentukan oleh gaji semata. Faktor-faktor seperti budaya perusahaan, peluang pengembangan diri, dan work-life balance juga tidak kalah pentingnya. PT TSSI tampaknya sudah mempertimbangkan semua aspek tersebut dalam mengelola sumber daya manusianya.
Bagi anda yang tertarik untuk bergabung, persiapkan diri sebaik mungkin dan jangan lupa untuk selalu update informasi melalui channel resmi. Ingat, peluang tidak akan menunggu – jadi ambil langkah proaktif untuk mewujudkan impian karir kamu di PT TSSI Cikarang!