Gaji PT Vitapharm – PT Vitapharm, yang lebih dikenal dengan brand Viva Cosmetics, merupakan salah satu produsen kosmetik terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1962 ini telah menjadi ikon kecantikan bagi banyak wanita Indonesia. Dengan track record yang panjang dan reputasi yang solid, tidak heran jika banyak orang yang tertarik untuk berkarir di perusahaan ini.
Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar pekerjaan di PT Vitapharm, ada baiknya kamu mengetahui lebih detail tentang perusahaan ini, termasuk kisaran gaji yang ditawarkan. Apakah gaji di PT Vitapharm sebanding dengan beban kerja dan tanggung jawab yang akan kamu emban? Bagaimana dengan sistem kerja dan jenjang karir yang ditawarkan? Semua pertanyaan itu akan kita bahas tuntas dalam artikel ini.
Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita simak bersama-sama informasi lengkap seputar PT Vitapharm. Siapa tahu, setelah membaca artikel ini, kamu akan semakin yakin untuk mengirimkan lamaran ke perusahaan kosmetik ternama ini. Atau sebaliknya, kamu mungkin akan mempertimbangkan kembali keputusanmu. Apapun itu, yang terpenting adalah kamu memiliki informasi yang cukup untuk membuat keputusan yang tepat bagi karirmu. Yuk, kita mulai!
Profil Singkat PT Vitapharm
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan sistem kerja di PT Vitapharm, ada baiknya kita mengenal lebih dekat perusahaan ini. PT Vitapharm, yang lebih dikenal dengan brand Viva Cosmetics, bukanlah pemain baru dalam industri kecantikan Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1962, yang berarti sudah lebih dari setengah abad berkecimpung dalam dunia kosmetik.
Awalnya, PT Vitapharm didirikan sebagai perusahaan farmasi dengan nama PT General Indonesian Producing Centre. Namun, seiring berjalannya waktu, perusahaan ini mulai fokus pada produksi kosmetik yang sesuai untuk iklim tropis Indonesia. Inilah yang kemudian menjadi cikal bakal Viva Cosmetics yang kita kenal saat ini.
Salah satu hal yang menarik dari PT Vitapharm adalah komitmen mereka untuk menggunakan bahan-bahan alami dalam produk kosmetiknya. Mereka juga dikenal sebagai pelopor kosmetik “Made in Indonesia” yang bangga mencantumkan label tersebut pada produk-produknya. Hal ini tentu menjadi nilai plus bagi kamu yang ingin bekerja di perusahaan yang memiliki nilai-nilai nasionalisme.
PT Vitapharm juga telah mendapatkan sertifikat CPKB (Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik) dari pemerintah. Ini menunjukkan bahwa perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas dan keamanan produk-produknya. Jadi, jika kamu bekerja di sini, kamu bisa merasa bangga karena ikut berkontribusi dalam menghasilkan produk-produk berkualitas untuk masyarakat Indonesia.
Gaji PT TPR Indonesia, Operator Produksi, Leader, QC dan 40 Jabatan Lain
39 Gaji PT Vitapharm,Dari Staff hingga Manajer
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT Vitapharm. Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan berdasarkan berbagai sumber dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Jadi, jangan kecewa jika nantinya gaji yang kamu terima sedikit berbeda, ya!
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Staff Produksi | 3.500.000 – 5.000.000 |
| 2 | Quality Control | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 3 | Admin | 3.800.000 – 5.500.000 |
| 4 | Marketing Staff | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 5 | HRD Staff | 4.000.000 – 6.500.000 |
| 6 | Accounting Staff | 4.200.000 – 6.800.000 |
| 7 | IT Support | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 8 | Research & Development | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 9 | Supervisor Produksi | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 10 | Sales Manager | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 11 | Brand Manager | 10.000.000 – 18.000.000 |
| 12 | Finance Manager | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 13 | HR Manager | 11.000.000 – 19.000.000 |
| 14 | Apoteker | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 15 | Graphic Designer | 4.500.000 – 7.500.000 |
| 16 | Customer Service | 3.800.000 – 5.500.000 |
| 17 | Supply Chain Staff | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 18 | Legal Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 19 | Digital Marketing | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 20 | Product Development | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 21 | Regulatory Affairs | 5.500.000 – 9.500.000 |
| 22 | Purchasing Staff | 4.000.000 – 6.500.000 |
| 23 | Warehouse Staff | 3.500.000 – 5.000.000 |
| 24 | Maintenance Technician | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 25 | Quality Assurance | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 26 | Business Analyst | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 27 | Internal Auditor | 6.500.000 – 11.000.000 |
| 28 | Corporate Communication | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 29 | Export-Import Staff | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 30 | Training & Development | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 31 | Safety Officer | 5.000.000 – 8.500.000 |
| 32 | Project Manager | 10.000.000 – 18.000.000 |
| 33 | Data Analyst | 6.500.000 – 11.000.000 |
| 34 | Social Media Specialist | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 35 | Packaging Designer | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 36 | Logistic Coordinator | 5.000.000 – 8.500.000 |
| 37 | Environmental Officer | 5.500.000 – 9.000.000 |
| 38 | Laboratory Technician | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 39 | General Manager | 25.000.000 – 50.000.000 |
Wah, lumayan juga ya kisaran gaji di PT Vitapharm! Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang harus kamu pertimbangkan dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang tidak kalah penting, seperti jenjang karir, lingkungan kerja, dan tentunya, passion kamu sendiri.
Gaji PT Usda Seroja Jaya Dari Oprator, Staff, Manager dan Posisi lainnya
Alamat dan Kontak PT Vitapharm
Jika kamu tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Vitapharm, tentu kamu perlu tahu dimana lokasi kantornya, bukan? PT Vitapharm memiliki kantor pusat yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Berikut adalah alamat lengkapnya:
PT Vitapharm
Jl. Panjang Jiwo No.42, Tenggilis Mejoyo
Surabaya 60299, Jawa Timur
Indonesia
Untuk kontak, kamu bisa menghubungi nomor telepon berikut:
Telepon: (031) 8435657 (Hunting)
Atau jika kamu lebih suka mengirim email, kamu bisa mengirimkannya ke:
Email: info@vivacosmetic.com
Nah, untuk memudahkan kamu menemukan lokasi kantor PT Vitapharm, berikut adalah peta lokasinya:
Nah, dengan peta di atas, kamu bisa lebih mudah menemukan lokasi kantor PT Vitapharm. Jadi, kalau kamu berencana untuk datang langsung ke kantor mereka, pastikan untuk menyimpan peta ini ya!
Sistem Kerja Karyawan PT Vitapharm
Sekarang, mari kita bahas sistem kerja di PT Vitapharm. Sebagai perusahaan besar, PT Vitapharm tentu memiliki sistem kerja yang terstruktur. Namun, apakah sistemnya fleksibel atau justru kaku? Mari kita simak bersama-sama!
PT Vitapharm menerapkan beberapa jenis sistem kerja, tergantung pada posisi dan departemen. Secara umum, mereka memiliki tiga kategori karyawan: karyawan tetap, karyawan kontrak, dan karyawan magang. Masing-masing kategori ini memiliki sistem kerja yang sedikit berbeda.
Untuk karyawan tetap, PT Vitapharm menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat. Jam kerja normalnya adalah dari pukul 7 pagi hingga 3 sore. Namun, untuk beberapa departemen tertentu seperti produksi atau quality control, mungkin ada sistem shift untuk memastikan operasional berjalan 24 jam.
Yang menarik, PT Vitapharm juga menerapkan fleksibilitas waktu kerja atau flextime untuk beberapa posisi tertentu. Ini artinya, kamu bisa mengatur sendiri jam masuk dan pulang kerjamu, asalkan tetap memenuhi jumlah jam kerja yang ditentukan. Kebijakan ini tentunya sangat membantu karyawan dalam menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan mereka.
Untuk karyawan kontrak, sistem kerjanya hampir sama dengan karyawan tetap. Perbedaannya mungkin terletak pada durasi kontrak dan beberapa tunjangan yang mungkin tidak sama dengan karyawan tetap.
Sementara itu, untuk karyawan magang, PT Vitapharm memiliki aturan yang cukup ketat. Waktu magang disesuaikan dengan jam kerja perusahaan, namun tidak diperbolehkan melebihi jam kerja normal. Karyawan magang juga tidak diperbolehkan bekerja lembur. Kalaupun terpaksa lembur, harus diberi insentif tambahan. Yang perlu diingat, magang tidak diperbolehkan pada hari libur resmi dan malam hari. Durasi magang pun dibatasi maksimal 1 tahun.
Kualifikasi Melamar di PT Vitapharm
Nah, setelah mengetahui sistem kerja di PT Vitapharm, kamu pasti penasaran dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bekerja di sana, kan? Yuk, kita bahas!
Perlu diingat bahwa kualifikasi yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi yang kamu lamar. Namun, secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi dasar yang biasanya dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1 untuk posisi staff ke atas. Untuk beberapa posisi tertentu, mungkin dibutuhkan gelar yang lebih tinggi.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan. Untuk fresh graduate, biasanya ada posisi-posisi entry level yang bisa dilamar.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan pihak luar atau internasional.
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan software yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Untuk posisi tertentu, mungkin dibutuhkan sertifikasi khusus. Misalnya, untuk posisi apoteker, tentunya dibutuhkan sertifikasi apoteker.
Selain kualifikasi di atas, PT Vitapharm juga mencari kandidat yang memiliki passion di bidang kosmetik dan kecantikan. Jadi, kalau kamu memang tertarik dengan dunia ini, kamu punya nilai plus!
Oh iya, satu hal lagi yang perlu kamu perhatikan: PT Vitapharm sangat menghargai inovasi dan kreativitas. Jadi, kalau kamu punya ide-ide segar atau pengalaman dalam mengembangkan produk baru, jangan ragu untuk mencantumkannya dalam CV atau cover letter-mu!
Kesimpulan
Nah, setelah kita membahas semua aspek mulai dari profil perusahaan, gaji, sistem kerja, hingga kualifikasi yang dibutuhkan, pertanyaannya sekarang adalah: apakah PT Vitapharm cocok untukmu?
Jika kamu tertarik dengan dunia kosmetik dan kecantikan, PT Vitapharm bisa jadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karirmu. Dengan reputasi yang solid dan track record yang panjang, perusahaan ini menawarkan stabilitas sekaligus peluang untuk berkembang.
Sistem kerja yang cukup fleksibel, terutama dengan adanya kebijakan flextime untuk beberapa posisi, bisa menjadi nilai plus bagi kamu yang menginginkan work-life balance. Selain itu, budaya perusahaan yang mendorong inovasi dan kreativitas juga bisa menjadi wadah yang tepat bagi kamu yang punya banyak ide segar.
Namun, perlu diingat bahwa bekerja di perusahaan besar seperti PT Vitapharm juga berarti kamu harus siap dengan tantangan dan tekanan yang mungkin lebih besar dibandingkan perusahaan kecil. Kamu juga harus siap bersaing dengan talenta-talenta terbaik lainnya.
Jadi, sebelum memutuskan untuk melamar, pertimbangkan baik-baik apakah nilai-nilai dan budaya kerja PT Vitapharm sesuai dengan ekspektasi dan tujuan karirmu. Jika ya, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu!
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang PT Vitapharm. Ingat, memilih tempat kerja adalah keputusan penting yang akan mempengaruhi karirmu ke depannya. Jadi, pilihlah dengan bijak dan sesuai dengan passion-mu. Selamat mencoba dan semoga sukses!
